首先要明确的是“我现在能做什么工作”。比如说你列举的这些岗位，它们每个岗位需求都是不一样的，有些岗位的专业性十分强，如果你大学不是学这个专业的，也没有相关作品，会很难被录取。所以你要先看看这些岗位，有哪些是目前就能投简历应聘的。
实习，正式工作的学前班。它最大的价值在于：告诉我们职场大概是什么样子，我们未来可能从事的职业每天都在做什么，我们需要积累的技能和素质有哪些。充分利用实习的经历会给我们正式求职加不少分哦，通过学习你需要认识到学校和工作有哪些不同。
1.不会再有人帮你点名了，所有的出勤纪录只有你自己来负责。很多人会认为：这还不简单？但是据统计，几乎没有一个能在试用期的两个月中保持全勤的！这个纪录似乎格外难以达成，除了因为赖床引起的迟到外。还有各种私人事务无法在8小时以外完成。
2.其实作为知识工作者，公司的要求并非工作时间，而是靠谱。如果连两个月的全勤都无法做到，那么公司业务真正需要你的时候，你就可能不在那。事实上，缺勤代表的还有另外一层意思：我并不是那么在乎这份工作。试问你如果不在乎这份工作，那别人如何在乎你。
3.处理好自己的个人问题。例如：不要随地大小便；办公区不能抽烟；用完马桶或洗手池清理干净自己留下的痕迹；每天上班的时候保持仪容整洁。看着这些要求感觉挺搞笑的吧？但是别不信，很多实习大学生可能只有第一点没有问题。
很多大学生985和211院校的，甚至有海外知名大学回来的应届生，连这种基本条件都无法达成，有时会让人觉得所在并非人间。会让人觉得这哪是受过高等教育的样子。
一定不要低估一次实习。很多大学生有一种观点，感觉实习并不是特别重要，尤其是假期的实习。在他们看来，实习就单纯的锻炼自己，提升与社会的接触，因此随意找一通，餐馆、线下推广、家教老师等变成受欢迎。自然，假如你所学的专业与之相符合，那没有问题，但绝大部分的人都与这种沾不上边。
等到了就业的情况下，发觉这种实习历经，仿佛在众多应聘者之中并不在优点。由于，在用人公司来看，专业技能、学业成绩、学生干部经历、社团活动活跃性水平……要比这种实习有认可度。要管理最终就业的结果怎么样，敢想敢做还是要有的，万一实现了呢。做为在校大学生，千万不要把职业发展规划放进毕业以后，读书的时候就应当思索。一般而言，两个方向值得思考：一个是毕业之后从业跟技术专业相关的工作，另一个是从业跟兴趣爱好相关的工作。
所学专业无论你喜欢不喜欢，全是相对其他方面比较擅长的，终究天天都在看，都是在学；自然，有些人的兴趣爱好并不是此，每日还把大量的时间投入到了兴趣爱好之中。这时候，我们就应该在两者之间有一个清楚的精准定位，自身应该如何偏重于。挑选发展趋势兴趣爱好也非常好。在学业成绩好，真的不意味着用人公司就一定会选。
纯书籍式的写法，已经不合乎媒体的必须，由于新闻媒体还要考虑一个要素：销售市场。所以去兼职的同学们写的东西都不进用人单位的见心，而走新闻媒体实习的同学状况就不同了，可以说游刃有余。很有可能当时去新闻媒体实习，不仅没有补助领，反而还得掏钱走点关联，但一切都是值得的。由此可见实习的必要性。应对初入职场你的专业不一定相当于岗位，它涵盖了你来参与过而且得到过认可，产生过使用价值的技能。应对初入职场你一定要知道自己擅长什么，盲目从众或者被社会观绑票都是一次巨大探险！这是对自己能力的分析。
