考公务员应届生身份界定如下：
一、准应届生
一般来说，只要大学生迈入大四或者研三或者专三，即最后一学年，那么就已经属于准应届生了，这时候就要开始着手准备毕业的相关事宜。
准应届生已经可以按照应届生的身份对待，可以正常参加国考、省考以及事业单位等。如果参加公考成功上岸，那么等拿到毕业证通过政审之后，就可以参加岗前培训然后正式上岗了。
二、应届生
应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的，如果在7月31日拿到毕业证学位证（双证上的时间），那么就从7月31日起正式成为应届生，到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。
如果大学阶段因为某些原因如休学一年等，延期发放毕业证学位证，那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放，因为参加国考省考事业单位，以及国企等，都要求应届生在当年能够如期拿到双证。
不过在国考省考中，对应届生的身份界定略有不同，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位。
其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
徐州应届生和往届生考教师编制的区别
法律分析：1、国民教育序列普通高校2021年应届毕业生（以下简称普通高校应届毕业生）须于2021年8月31日前取得毕业证书（学位证书），应届博士毕业生可放宽至2021年12月31日；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等）的毕业生须于报名前取得毕业证书（学位证书）。取得国（境）外学位的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
2、国家统一招生的2020年普通高校毕业生，毕业离校未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构或者公共就业服务机构的，可以报考。以普通高校应届毕业生身份报考需提供就业推荐表原件及空白的就业协议书原件（设区市招考简章有特殊规定则从其规定）。
法律依据：中华人民共和国教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第三条 毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位应共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。
有无缴纳社保。
在教师编制考试中，当年毕业的毕业生和在两年择业期内尚未落实工作单位的往届毕业生均可视为应届毕业生，如果往届毕业生在择业期内有落实过工作单位且已经缴纳社保，那么则视为社会生。
教师招聘一般会限定年龄在35周岁以下，入取后，在入职和待遇上，不会限定应届生或者往届生的区别，应该是同等待遇，因此，不管是应届生还是往届生，一旦被录用，在待遇上是没有区别的，不会有其他的区别。
