应届毕业生即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
首先，很高兴回答你的问题。在大学期间， 我认为在校4年学习够各门功课的课时，研修够学分，成绩合格，没有挂科，按期毕业，就称为应届毕业生。而与应届毕业生相反对应的是往届生。就是大学毕业了一年，至少毕业一年以上都被称为往届生。
应届毕业生与往届毕业生最大的区别在于有些招聘单位规定，只招应届生，不招往届生。有些未做规定要求。应届生在毕业就业时有一定的优惠政策，而往届生，上一年度已享受过优惠政策，第二年不允许在享受。像有些省市为了解决高校毕业生的就业压力，招聘的三支一扶人员报考的条件是必须是应届毕业生。
所以，每个人一定要把握好应届生这一身份优势，选择好理想的工作非常重要，如果错过了，就会失去了有利机会，可能会后悔一辈子。
应届毕业生系指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。
这么一说大家是不是就明白了呢？应届毕业生就是指毕业当年的学生，毕业的学生有三年的择业期，如果择业期内没有找到工作，那就叫做择业期内未派遣。
应届毕业生签不签三方协议与能不能考公务员没有必然联系。无论签不签协议，当年毕业的考生都属于应届毕业生，但是签了三方协议的，就等同于你已经有了单位，如果你想报考公务员，那就需要你在面试前资格审查的时候提交单位同意报考证明信，只要经签协议单位的同意，你仍然可以考公务员。
希望我的回答能给你一定的帮助。祝你早日找到好的工作。运气满满。
