一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右，有一年工作经验之后大约是8k左右，两年的话基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。
JAVA人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。
同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性、安全性和开放性受到追捧。计算机专业欲成为JAVA工程师，最快捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA培训，推荐达内教育。从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。JAVA培训不仅注重理论，更注重项目的实战能力，能够让你快速适应企业开发的进度，成为企业所需要的JAVA人才。
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1.一般是科技公司
2.职位分布毫无逻辑，数控跟天猫在一家公司，公司领域再怎么广也不可能把八竿子打不着的两个类别工种排一起吧？
3.每个职位都高薪，许多都是8000-10000，你觉得可能吗
4.公司介绍。里面写有软件开发，游戏设计的要小心，我真不信开发和游戏随便什么人都能做
5.对方自信爆棚。如果不幸去面试，就会发现对方自信心爆棚，我曾经见过把一个博士生给喷的一无是处的，还有一谈就是半天，容易给刚求职的人错觉，误以为自己工作有戏，其实是进坑有戏，然后告诉你这里是培训机构，签合同神马，如果真的到这里请立马离开，不然就等着被坑吧！曾经去过的一个机构还上了电视，回答记者问题遮遮掩掩，最后，转天就搬走了 来自职Q用户：匿名用户
1，一定要仔细看职位描述；2，约面试时就讲清楚：不培训。省的大家浪费时间 来自职Q用户：郭先生
