可以。文旅局招聘条件是：具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。具有良好的品行。所以文化馆事业编可以考文旅局。文化馆，是开展群众文化活动，并给群众文娱活动提供场所的机构。截至2022年底，全国共有文化馆3503个。
恒大旅游集团最早是由地产集团下面的海花岛项目分出来的，虽然成立时间不长，但是公司整体运营稳健，文旅产业又是总部近几年的核心战略点之一，总体福利待遇都还可以，未来的前景也比较明朗。
具体从以下几个方面谈谈：
薪资。恒大旅游集团的薪资在同行内应该属于中等偏上的那一批。应届生校招进去的话都是7300，基本工资和绩效对半。前三年保证每年稳步调薪，大概上升20%左右，坚持两年，对工资的满意度就会有很大的改观。绩效考核还比较严格，但基本不怎么会扣钱。季度奖就要看部门和业绩，差别大，不好说。听说营销策划的开盘奖少则几万，多则十几万，但是也比较累人。
除了工资，来这里还有一些生活成本上的福利。对于没什么积蓄的应届毕业生来讲，也算有了一定的后勤保障。吃的话有食堂，早餐午餐晚餐都可以在食堂免费吃。住的话有提供给员工的免费公寓，一般是两到三人间，酒店式公寓，住宿环境还行，毕竟搞地产的，自己员工住的房子也是脸面之一。工作日每天有免费班车送员工到公司，基本衣食住行的保障还是挺到位。公司对应届毕业生的培训还算重视，不仅有入职培训，还有一对一导师培训，定期培训，项目培训等等。只要肯用心，学东西不难。团建活动看各个部门的情况，另外公司也会组织员工旅游。
加班方面。加班确实都比较多，这不仅是恒大旅游，整个恒大，或者说放眼整个房地产行业，都是如此，所以要做好心理准备。有的时候是项目没完成大家必须加班，有的时候是总体的氛围导致的。当然，法定节假日和年假还是有，但也有节假日加班的情况。
其实看要不要进一个公司，待遇只是一方面，工作环境好不好，团队执行力强不强，氛围怎么样，能不能学到东西，公司的发展和晋升的空间等等这些都是要考虑的因素。
恒大是地产发家的，近几年到处在各个行业试水，有的有起色有的做不起来，在集团内大家都知道，离地产越近实力越强，工资待遇自然越高。旅游集团说到底还是核心地产的外延，所以去恒大，除了地产以外，旅游集团是一个不错的选择。综合来看恒大旅游集团对于想进入文旅行业或者地产相关的应届生和其他跳槽的有实力的人才来讲，都值得一试，不论你是想长期待在这发展还是把这里当做跳板。
