有些时候，选择比努力更重要！
首先这里有个小故事：我一同学（之后简称:A）高考后报考专业的时候，很多人一味的追求热门专业，但较少有从自己的喜欢和擅长的角度去冷静分析的，大多奔着热门专业去，计算机、英语等专业一窝蜂的报。而A没有听及“好言相劝”，报考了汉语言文学专业，这也就“误打误撞”的为后来报考公务员打下了基础，因为每年招考中文类专业的岗位还是比较多的。毕业的时候才发现，自己学的专业，已经市场严重饱和，并且自己对所学专业是既不擅长又不精通，就业困难重重。而参加公务员考试，往往能报考的岗位是少之又少，即使有个别岗位能报考的，也往往是“万人坑”，报考的人太多，录取的概率极低。当然，衡量专业的好坏，绝不是简单的以能否就业或者能否考公务员来看。而回过头来思考，何尝不是自己当初坚定选择的结果呢？
考上公务员后面临的抉择？
由于A的专业优势和认真准备，毕业后，A顺利的考入了一个县级检察院的文秘岗位。而问题也随之而来，面临选择的道路，因为A要想在这个单位实现提拔升职，作为非业务工作人员，概率是很小的，除非通过司法考试。所以，当时单位的领导，就积极鼓励动员这些非“法”人员，好好准备司法考试，力争尽快通过。所以，A在心里就将司法考试和省级公务员和遴选考试做了一个比较：当单位的大部分非“法”同事，一窝蜂的准备司考的时候，A却在做好本职工作的基础上，“悄悄”的将更多精力放在了准备省级的公务员考试和遴选考试上。果不其然，事实证明，A当时的选择是对的。在原单位工作三年多时间后，A再次顺利的通过了省级公务员考试，被现在所在的省直单位录取了。回过头来看，和A一起进入原单位的那些非“法”同事们，大部分都还在原来的岗位上一边忙着工作，一边忙着备战司考，而通过的却少之又少。
正确的选择通往辉煌之路
通过正确的选择和努力，换个更高层次的工作平台，对你人生和命运的改变是多么的重要。静下心来再看，A唯一比他们幸运的就在于当初“选择”的努力方向上。身在基层的公务员朋友们，如果你真的不想就此止步，不甘于且不满于现状，有志于到更高的“平台”去工作，去实现自己的理想和抱负，那么，就做好选择，找准找对努力的方向，时刻准备着，把握一切的遴选考试机会吧。随着遴选考试的越来越普及，通过你自身的努力，到更高级别的机关去工作，真的是一个可以实现的梦想，真的是一个可以实现的“小目标”。
不管是市直机关还是乡镇政府需有这两观点需要考虑：
观点一：在办公室系统工作成长都较快。
做文字综合工作，不管是在市发改委办公室还是在乡镇党政办系统都能够接触到本单位全局性的工作。在办公室工作，只要用心，你将会了解领导们是如何调查研究形势→领导形成思路→如何对既定思路进行研究讨论→形成决议、做出决策等一系列过程。
区别在于：市直单位（不仅是发改委，任何其他单位）仅仅是政府的组成部门，还不是一级政府。而乡政府，虽然仅仅是一个小小的正科级单位（如：地州市发改委综合科科长和乡镇长就是平级的），但要知道麻雀虽小、五脏俱全，一级党委、政府需要履行的职能的覆盖面之广、处理的问题之复杂是一个单一的部门、厅级远远不能比的。
观点二：纯粹从提拔上来看，市发改委提升较快。
乡镇一级政府是正科级构架，党委书记、乡长是正科级实职。作为乡镇办公室工作人员，想要提拔到副乡镇长竞争会比较激烈。原因如下：1.与你在同一层次的竞争者多，很多乡镇工作人员参加工作5、6年都没有提拔，也有一辈子在乡镇混到退休的。2.领导职数固定，一个乡镇配几个党委委员、副乡镇长都是固定的，对与县委书记来讲，提拔一个普通工作人员当副乡镇长就意味着要想办法空出一个位置。所以一个干部退休、提拔，往往会形成连锁反映，其中涉及到的各种因素很多，不确定性非常大，几乎是自己不能把握的。
最后我想说，进入体制内这一步仅仅是职业生涯的起点，还有众多的方面需要继续学习。一个年轻干部最大最鲜明的特点应该是学习、是进取。只要保持这样的状态，终有一天能够拥有一番作为。
秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。一般考的话，还是有工作年限要求的。你先进一家公司工作再慢慢考吧，这样有助于你从事本职业的发展。
企业基础文书必须会从企业基础文书、打字速度、会议安排、来访接待礼仪等等各方面。
行政助理
包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系。
工作年限要求一般考的话，还是有工作年限要求的。你先进一家公司工作再慢慢考吧，这样有助于你从事本职业的发展。
面试技巧毕竟公司里面试领导不同，真实、真诚、热爱此份工作就行了。
