上一年TCL集团计划招收1500名应届生，在8大城市的21所高校进行校园宣讲，招聘销售、研发、生产、综合等四大类"雏鹰"，最后有1463名毕业生入职，其中硕士博士超过四成。今年计划招1900名应届生，机会大大增加了。难度的话，还是看个人能力吧。我觉得不是很难，只要积极准备，发挥良好，就能过的。祝你早日获得心仪的offer哦。
接触过TCL的HR，每年不下十万份简历，其实TCL校招压根不愁招不到人，所以对于应届生来讲，竞争还是很激烈的。TCL看重综合能力、责任心和领导力。领导力就是看你是否能很好地带领/管理一个团队，当过社团主席，项目负责人等都是很大的优势。同时要有好的沟通协调能力，能有效地与与部门内及跨部门的员工进行沟通，以高效完成任务等。
