大专生可以考公务员，以国考为例，近年来国家公务员考试最低学历要求均为大专学历。2021国考要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中要求本科及以上学历的招录人数和职位数所占比例最大，2021国考招录13172个职位，25726人。其中，专科生可报的一共有333个职位，共招录544人。
10月14日，《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员简章》在广大考生的问世，国考是考生们实现职业理想的阶梯。国考为考生们提供了走出校门进机关门、“直达”国家权力核心的机会，能够到国家最高层次的领导机关或其下属机构工作，这不仅是有志从政者梦寐以求的机遇和途径，而且能为实现理想、服务国家人民提供舞台与空间。考生们可于2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间通过中央机关及其直属机构 2021年度考试录用公务员专题提交报名申请，笔试时间定于11月28日、29日两天举行。
2021国家公务员考试共542个部门发布招录计划，涵盖中央党群机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关(本级)和中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四大系统。共计招录25726 人，比去年增加了近一千六百人，提供13172个职位，其中不限制工作经历的人数有22253人，占总人数的，比去年的19850人增加了2403人，明确招录应届生毕业生的招录人数为14769人，比去年的11765人增加了3004人，由此可看出，2021国考向应届毕业生提供了三千多个名额，可谓抛出了“最具诚意的橄榄枝”。
因此，从整体而言，国家公务员考试招录规模自2019国考机构改革后呈现出稳步上升的趋势，今年比去年增加将近一千六百人，各位考生们迎来了一次“小扩招”。2020年突发的疫情增加了对公共服务序列人员的需求，随着抗疫常态化，各级党政群团机关为了应对疫情、服务公众的需要，会通过国考招录相关人才，客观上也为考生跻身“公门”提供了更多机遇。
一、市级招录扩招67% 为应届生提供更多机遇
本次招录中，中央机关招录1105人，占总人数的4.3%，比去年下降1个百分点;省(含副省)级机关招录536人，占总人数的2.08%，比去年下降了1.3个百分点;市(地)级机关计划招录5683人，占总人数的22.09%，比去年增加了2297人，在各层级职位中“扩招”力度最大。招录主力依然来自县(区)级及以下基层机关，计划招录18402人，占总人数的71.53%，占比与去年基本持平。由此可见，今年扩招力量主要来自市(地)级及以下直属机构，
2021国考市(区)级及以下的机关招录中，87%的职位应届生可以报考，其中还有14763个名额仅限应届毕业生报考，与2021国考公告中市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生的政策精神相契合，鼓励应届毕业生深入基层、建设基层，为基层一线补充鲜活力量。
近几年来，国考招录需求集中在市(区)级及以下机关，招录人数及所占比例均为可观，此外，还采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
二、本科学历招录需求提升 大专生机遇“缩水”
2021国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，对学历要求比较细致，更为具体，比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，考生在报考时要看清楚，对号入座。其中要求本科学历能报考的职位最多，所占比例最大，本科生可以报考的有12144个、24223人，总职位数的92%，比去年上升了4个百分点，总人数的94%，比去年上升了4.5个百分点;大专生能报考的职位有362个、717人，分别比去年减少29个职位、173人。今年给大专生提供的机遇相对“缩水”，而本科学历的招录需求整体上升，由此可见，参加国考的学历的门槛在抬升。
杭州大学生人才引进政策
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杭州人才引进政策2021具体是什么内容
法律分析:杭州人才引进政策对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生;非全日制研究生:对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。这里的符合条件是指:1.录取时间为2017年以后;2.毕业学校类型为普通高校;3.年龄要求为50周岁以下,不含50周岁;4.须持有毕业证及学位证(国外研究生学历需要提供毕业证和国内教育部留学服务中心认证的国外学位认证书)。对于年龄要求为50周岁以下(不含50周岁)。在社保上要求,在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的,有一个月以上社保到账。 法律依据:《关于调整杭州市大学毕业生落户政策的公告》 之一条 具有全日制普通高校本科以上学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区;全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。杭州大学生人才引进政策
出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。 研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策,进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。 杭州户口人才引进条件申报条件: 1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下); 2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发); 3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下) 4、拥有发明专利者(45周岁以下) 5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位; 6、引进人才家属子女随迁条件: (1)博士生或正高级专业技术职称资格者,可随迁直系亲属; (2)副高级专业技术职称资格者,可随迁配偶及未成年子女; (3)具有全日制普通高校本科及以上学历者,可随迁配偶及未成年子女,当事人来杭身边无子女的,可同时办理一名未婚成年子女进杭;符合以上引进人才随迁家属条件的人员,如随迁家属,需在杭有自主的合法固定住所。 提交材料 1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书; 2、需迁移人员的户籍证明或户口薄; 3、单位同意接受落户书面证明及其户口本复印件或在杭合法固定住所证明(房产证)或亲友同意接受落户书面证明及其户口本、房产证; 4、与用人单位签订的一年以上的(劳动合同)或(聘用合同)或省人事厅(人事局)的干部调动通知; 5、社险办出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的情况证明(社会保险缴纳清单); 6、家属子女随迁的,还须提供:(1)独生子女证或当地计生委出具的父(母)、子(女)关系证明;(2)结婚证;(3)在杭身边无子女证明;(4)成年子女未婚证明。 办理程序: 1、凭学历证书、职称证书及正式(合同)到市公安局办证中心领取《人员进杭落户审批表》; 2、填好表格加盖单位公章连同材料一并交市公安局办证中心受理,受理后5个工作日予以答复。杭州人才引进补贴
关于杭州人才补贴的规定,相关的内容如下: 1、对于引进的高层次人才按照不同类别,给予一定金额的购房补贴,面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。 2、加强人才激励制度的建立,每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作,分别给予30万和10万元的资金奖励,每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员,给予每人2万元津贴。同时深化实施中青年人才培养计划,对于不同层次的培养人选,给予三至十三万不等的资金补贴。 3、根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定,对于硕士研究生每人发放补贴2万元,博士研究生每人发放补贴3万元。 《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》之一条 温馨提示 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。杭州人才引进政策
法律分析:杭州市的人才引进政策为,应届毕业的硕士研究生,每人发放生活补贴2万元;应届毕业的博士毕业生,每人发放补贴3万元。 法律依据:《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》一、申请条件与补贴标准 本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国(境)外硕士研究生及以上学历归国留学人员。 本实施办法所称我市用人单位指市属用人单位和区(县、市)属用人单位。其中,市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区(县、市)属用人单位指各区(县、市)所属行政、事业单位和税收收入缴入区(县、市)级国库的各类企业。 (一)申请需同时满足以下条件 1. 遵纪守法,具有良好的职业道德。 2. 毕业时间在2016年11月2日(含)之后(以学历证书上载明时间起算。其中,归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算,下同)。 3. 毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。 4. 按规定缴纳社会保险。 (二)补贴标准 硕士研究生每人2万元,博士研究生每人3万元。 温馨提示 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。杭州硕士人才引进政策
全日制普通高校硕士研究生50周岁以下(不含50周岁),全日制普通高校博士研究生55周岁以下(不含55周岁)。支持示范区内的企业、产业技术联盟按照规定申报国家或者地方科技型中小企业技术创新基金或者资金项目,参与承担国家和地方人民 *** 科技重大专项、科技基础设施建设、各类科技计划项目和重大高新技术产业化项目。市发展改革、科技、经济和信息化等行政管理部门在编制本市重大科技项目规划、计划和实施方案过程中,应当听取示范区内的企业、产业技术联盟的意见。杭州人才引进政策2021最新是硕士研究生每人2万元,博士研究生每人3万元;两院院士补助为100万元,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万,省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。咨询、讲学、 *** 、短期聘用、技术合作、技术入股、合作经营、投资兴办实业等方式也可以引进人才。本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。 :全日制大专以上学历人才落户年龄35周岁以下不含35周的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下不含45周岁的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科含高职及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。 法律依据:《户口管理制度条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。