我们大家都明白，在面临找工作的时候，如果说能够有国企接受自己肯定是感到非常高兴的，甚至不去想给的工资多与少，只要是在国企里面就会相当的稳定，甚至也不会出现任何的后顾之忧，有的时候应届生对于这方面选择他们还是有着自己的想法，比如说应届生他们不想去私企，只要是国企给的工资，能够保证自己的生活状态，然后在里边工作三到五年，慢慢的去发展自己也是可以的。
所以说他们的这种心态也决定了他们的选择方向，有的应届生他们是处于这种安稳的生活，不想在外面拼搏打拼，让自己太辛苦，所以说即便是国给的工资特别的低，他们会愿意去接受这样一种现实，因为国企的工资低但是福利待遇也是不错的，所以对于后期的发展，也是有着不错的一种状态，所以说我们应该好好地来对于自身的这种情况，有一个不错的结果。
因为大部分的毕业生，他们在毕业之后会跟之前的学长学姐们进行交流，有的学长学姐他们在毕业社会3到5年之后仍然是处于打工状态，福利待遇也不是很好，与其这样倒不如进入国企，因为大家明白，现在进入国企的机会并不是很多，只要是能够有机会进入的话，他们都会选择进入这样的单位，确实是在他们内心那种形成了一种比较安稳的状态。
还有一种情况，就是说受家庭的影响，因为大部分的家长都觉得国企里面的工资待遇虽然低，但是它能够让您稳定，不至于让自己的孩子遭受太多的痛苦，所以说这也是一种传统的思想想法吧，这样的话也就造成了大部分的毕业生选择的第一单位就是国企，所以说这也是跟它们的生长环境有了很大的关系。
1、收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。
2、工作压力不大，一个岗位一个人，事儿也不太多，轻轻松松的，现在的年轻人承受了太多的压力，找一个压力不大的工作，能让自己轻松一点。
3、八小时工作制或者是朝九晚五，周末有双休。国家法定假日都要休息。
4、节假日加班加点有三倍工资。平时加班有倒休。
5、福利待遇还可以。
每个月要发放汽油费。基本用不完。
每年发放一次旅行费。分量够足，一个人肯定够用。
冬天有取暖费，夏天有空调费。冬天烧暖气有点不够，夏天用空调足够了。
每个月还有饭卡在食堂吃饭两顿饭，刷饭卡基本够用。
过生日有蛋糕卡，蛋糕卡挺丰厚，可以用很长时间。
所有的节日都会发放礼物，发放购物券还是比较丰厚。
6、管理上比较人性化，上下级关系很平和。
7、在这种宽松的环境里，工作人与人之间的关系相对缓和一些。
8、收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。
稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。
