2022年的银行招聘考试已经接近尾声了，各位报考的小伙伴们都准备的怎么样啊？为了可以让大家更加清楚的了解各银行在招聘中的各种问题，上岸鸭公考网小编为大家整理了一下近期比较热门的几个问题，比如说银行校园招聘网申通过率是多少？银行招聘怎样才能通过网申？中国银行校园招聘网申通过率等等，今天小编就带大家了解一下银行校园招聘网申容易过吗？
根据小编调查了解，银行校园招聘对应届生来说,相对容易,一方面可报考的银行较多,再一个,各家银行招聘应届生人数岗位也多。银行网申环节淘汰率为70%，成功率为30%，意味着有10个投递简历的，只有3个人能够进入笔试环节，所以网申一定要慎重对待。
银行招聘网申的简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。不过一般考核的难度比较简单，都是岗位的常规操作，基本都是可以通过的。
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今年的人民银行招聘公告没有明确要求是只能应届生报名，所以你不用纠结应届生报名的条件，也就是考虑就业推荐表，非应届生不会要求要就业推荐表
2016中国人民银行报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1979年12月11日至1997年12月11日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。招考单位另有特殊要求的，详见《中国人民银行分支机构2016年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;
7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
中国人民银行分支机构在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后，进行资格审查和初步筛选。
