当应届生参加面试时，遇到无法回答的专业问题是很常见的情况。在这种情况下，以下是一些委婉的救场方式：
1. 承认不知道：坦诚地表示自己对该问题没有足够的了解，但愿意学习和提升。可以说：“非常抱歉，我目前不了解这个问题的具体内容，但我会努力学习和掌握相关知识，以便更好地应对类似的问题。”
2. 分析问题关键点：尽量理解问题的核心点，并表达对相关概念或原理的初步理解。可以说：“虽然我对这个问题不是特别熟悉，但我认为问题的关键可能涉及到……”然后简要描述自己对于该关键点的理解。
3. 引申至相关领域：如果无法回答具体问题，可以探讨相关领域或相关概念的知识。可以说：“虽然我无法回答这个具体的问题，但我在相关领域或相关概念方面有一些了解。例如......”。然后展开介绍一些相关的背景知识或实际案例。
4. 提问或请求更多信息：若无法回答问题，可以委婉地请求面试官提供更多的背景信息或解释。可以说：“这个问题很有挑战性，我是否可以请您提供一些更多的背景信息，以便我更好地回答？”
在回答之后，你可以拓展一下以下几个方面：
1. 学习态度的重要性：强调对于新知识和专业领域的学习态度。解释自己愿意不断学习和探索新知识，并述说过去在学习上的经验，例如通过参加研讨会、自主学习或实践项目来提高自己。
2. 多样化的专业知识：指出现代社会的复杂性和知识的多样性。强调你的学习能力和适应新环境的能力，以及在学术和实践中培养的综合素质，这些都能使你迅速掌握并应用新知识。
3. 团队合作与知识共享：表达你是一个团队合作的人，并强调从同事、导师、专家等他人身上吸取知识的重要性。强调你愿意充分利用团队资源和寻求他人的帮助，在实践中不断成长和进步。
4. 意愿和能力的匹配：说明你对该岗位的热情和对新挑战的适应能力。从积极态度、追求卓越、自我提升等方面强调，使面试官相信你拥有克服困难和适应新环境的能力。
在面试过程中，重要的是保持自信和积极的心态。即使遇到无法回答的问题，展示出你的学习态度和解决问题的能力也会给面试官留下深刻的印象。记住，面试是一个展示自己全面素质的机会，不仅仅局限于专业知识。
应届生求职时接到电话面试时该如何应对
应届生求职时接到电话面试时该如何应对，现在很多企业在招人的时候都会通过打电话约人去面试的，但是有些人在接到面试官电话的时候不知道该说些什么，下面我分享应届生求职时接到电话面试时该如何应对，一起来看下吧。
应届生求职时接到电话面试时该如何应对1
1、主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话？”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
3、要坐直身体，并面带微笑回答问题
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语
绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历
电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
8、如实回答问题
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的`时候，加入1、2、3这样的要点。 如，对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验；2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域；3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。” 这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
9、询问HR的问题
电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。
10、电话面试结束时，要感谢对方
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。”
如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。 最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化 ，无疑是成功的关键。
应届生求职时接到电话面试时该如何应对2如何接听面试电话
在接电话时，要注意礼貌。接听电话也可以为你在考虑是否再继续与该单位接触提供许多参考情况，态度生硬的通知者说明单位对人不是很尊重；若给你打电话却找不到你的材料，说明其办事效率和工作作风值得考虑；假如在给你打电话时却在和同事聊天或接听别的电话，说明该单位管理混乱、员工缺乏自律，对此你必须慎重选择。
如果接听电话时不方便回答对方的问题或询问相关事项，则应及早说明对不起，换个时间回电话，对方会通情达理地处理。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时，应该对对方单位名称、招聘岗位、你所感兴趣的职位等有所记忆。
若是你不大想去或其招聘条件没有说清楚的单位，可以在答应面试前询问诸如待遇、职位、培训等问题，并作出是否面试的选择；若在接听电话前已有了新的工作选择，则应及时告诉对方；若决定接受面试，应详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需时间、所需携带材料等情况，从中可以判断对方对你的兴趣程度。最好要到对方的办公电话号码，以便迷失方向时及面试后联系。
结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。
面试结束后做什么
在面试后的一两天内，你要给面试你的人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣、你有关的经历等，表示你可以成功地帮助他们解决一些问题。
如果一星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他通知你落选了，你应该虚心地向他请教你有哪些欠缺的地方，以便今后改进。
如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一个星期后再打一次电话催催。
每次打电话后，你还应该给他寄封信，哪怕他们已经暗示你可能落选了。这样做的原因是：你觉得有必要重新强调一下自己的优点。你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道，得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。
