有可能会影响。签订“假”的三方协议原则是诚信问题，如果在政审环节被发现，有可能会影响政审，进而取消录取资格。每个人其实是可以签两次三方就业协议的，比如有些同学随便先签了一份，然后找到了比较中意的工作，而这份工作恰恰又是国企，签了第二次就业协议，且档案派遣到了该单位，是否影响以”应届生“的身份报考公务员呢同样是不影响的，因为所有同学都有一次改派档案的机会，所以在国考职位表中，要求应届生的职位会有描述”请考生确认是否有改派资格“，这里指的就是第二次派遣的机会。
从你的描述可以看出，用人单位已经同意与你解约了，而且你也拿到了新的三方协议，只要用人单位不反悔，不找学校解决，是没问题的，但存在风险（毕竟单位没有出具解约函，你却是用假解约函）。最好还是同原签约单位认真沟通拿到解约函。
