应届毕业生政审方式如下：
1、把材料寄到学校里进行政审，由学校相关工作老师参与到考生的政审，提供对考生的政审意见等；
2、把材料寄到考生父母所在地的当地居委会进行政审，或者是所在地的派出所进行政审，都是可以对应届生进行政审的。
应届毕业生政审需要准备什么材料？
1、个人自传
（1）从小学到大学及参加工作的简历（时间要具体）；
（2）本人学习或工作期间所获表彰情况；
（3）个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等；
（4）家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址（所属村、社区、街道名称）、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）；
2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地；
3、提供户籍证明材料（户口复制件）；
4、提供本人的现实表现证明材料（应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具）；
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料（非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可）；
6、近期一寸免冠彩色照片8张；
7、未婚证明（计划生育证明）；
8、无犯罪记录证明书等证明材料。
综上所述，把材料寄到学校里进行政审、考生父母所在地的当地居委会进行政审或所在地的派出所进行政审。
法律依据：
《公务员录用规定》第三十四条
考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国***、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
1、应届毕业生离校未满半年的，一般政审仍在原毕业学校进行，由毕业学校出具鉴定材料；如考核组认为有必要的，由户口所在地的村居委会或单位出具离校后的鉴定材料和其他材料，如无犯罪记录等。
2、查看档案，去档案保管地查看。
3、个人要提交工作总结，分在校期间各方面的总结以及毕业后的各方面表现。
4、其他材料，看考核组领导高兴要啥你就给。
政审程序
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。
勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
以上内容参考：百度百科-政审
