今年国内暑假不少地方都举办了对中高考毕业生的优惠活动，在安徽也举办了一系列的门票降价等优惠活动，目前国内疫情逐渐好转，不少地方都已经恢复跨省旅游了。
安徽景区优惠活动安徽省各地结合自身旅游资源和“安徽人游安徽”活动，推出一系列门票降价优惠等系列促销活动。省内多家重点景区景点、星级饭店、旅游民宿推出年票、联票、套票等优惠活动，对劳动模范、道德模范、“安徽好人”、抗疫先进、中高考学生等予以免费游、半价游优惠。
合肥市合肥市包公园联票价格由原来的50元/人次降为40元/人次，包公墓和浮庄改为一票制。
5A级的肥西三河古镇景区至8月31日，对全国所有参加中、高考毕业生实行免门票参观古镇所有景点活动。
蚌埠市蚌埠市境内所有政府定价的景区全部免费。
淮北市淮北市政府定价的A级景区门票免费。
淮南市淮南市所有3A级景区免门票
4A级的八公山旅游景区推出中、高考生1元畅游景区活动，寿县古城免门票。
亳州市亳州市7月份针对安徽省内游客，享受境内景区门票半价优惠政策。
6月-8月，凭本人有效证件，在校学生(含研究生)，在职教师可购买师生优惠套票。
应届中、高考生享受免门票政策，同时推出“免一惠一”活动，陪同应届中、高考生进入景区的家长，可享受一位家长门票半价优惠政策。
阜阳市阜阳市针对外地游客，组织全市A级景区开展暑期门票半价优惠活动。
宿州市宿州市对本地游客可半价游览4A级灵璧县景区奇石文化园和现代农业博览园，3A级景区虞姬文化园和钟馗文化园。
黄山市黄山市8月底前，全市国有A级旅游景区实行门票半价优惠，鼓励非国有A级旅游景区参照执行。
6月10日前推出300万元文旅消费券。6月9日-8月28日，面向全体黄山市民和拟来黄游客，分批发放文旅消费券6万张。
推出旅游一卡通年票，含38家旅游景区，在有效期内凭一卡通年票至加盟景区参观、游览可免购门票。
出台《黄山旅游市场振兴旅游十大举措》，推出“中、高考生游黄山”，
全国中、高考学生可享受黄山风景区、太平湖景区门票、花山世界主题园区日游门票免费。
才聚徽州，以旅游名义招才引智，面向全国高校全日制本科及以上应届毕业生，享受黄山风景区、太平湖景区门票、花山世界主题园区日游门票及玉屏、云谷、太平索道票免费。
开展“四季黄山相约夏天”系列优惠活动，县级政府定价的景区推出多种门票优惠促销活动。
滁州市滁州市琅琊山风景区门票取消“一票制”，游客免费进山门，景区内核心景点由游客自愿购票游览。
全国援鄂医疗队员、安徽道德模范和身边好人免费游览景区内核心景点。
6月-8月，所有高考考生免费游览景区内核心景点。凤阳县小岗村乡村旅游区6月-9月，所有中、高考考生免费游览体验“当年农家”等旅游项目。
六安市六安市开展“六安人游六安”优惠活动。
临淮岗风景区(淮河文化园)对六安市民实行门票半价，天堂寨景区、燕子河大峡谷、龙津溪地景区5-9月对六安市民实行半价，6-12月对六安市民免门票，其中对金寨县居民实行全年免门票。
梅山湖景区8月和12月对六安市民实行免门票，对金寨县居民实行全年免门票。
大别山主峰白马尖11月、铜锣寨景区12月等对六安市民实行门票半价。
5A级的万佛湖景区5月对安徽省游客免门票，7月-8月对六安市民免门票，其中对舒城县居民实行全年免门票。
马鞍山市马鞍山5A级的采石风景名胜区6月8日起，考生可凭高考、中考准考证免费乘坐景区内游船。和县、含山县发放文旅惠民券4000张。
芜湖市芜湖市马仁奇峰推出暑期特惠预售票，游玩项目3折优惠。
丫山花海石林景区2022年将门票从87元降至60元，对医生、护士、公安民警、军人、消防员、人大代表、政协委员、记者免费。
芜湖方特梦幻王国和水上乐园门票6月-7月间开展半价活动。
池州市池州市九华天池景区、杏花村文化旅游区等5月份对所有池州市民免门票。
石台县牯牛降景区、蓬莱仙洞景区、仙寓山景区等7家国有景区对全国医务工作者全年免门票。
安庆市安庆市对2022年援助本市疫情防控的医护人员全市A级旅游景区门票免费。
开展“天柱骄子活动月”活动，潜山市所有A级景区对2022年全国中高考生实行门票免费优惠，同时，推出130元“一票”游潜山优惠活动。
10月6日-10日，5A级的天柱山风景区将对全国人民实行门票10元优惠特价活动。
太湖县境内所有景区对中、高考考生免门票。
望江县所有A级景区对游客实行免门票。
岳西县对安庆市范围内实名认证的“学习强国”学员，总积分达到20000分以上，可免门票游览明堂山、青云峡、天峡、彩虹瀑布和飞旗寨等5大景区。
铜陵市铜陵市4A级浮山风景区开展“安徽人游浮山”活动，6月-8月安徽籍游客享受门票半价优惠。
全国所有中高考生免收门票费用，并免费领取状元桥许愿带一条。全国所有参与防疫的医务工作者，2022年全年享受免票优惠。
宣城市宣城市泾县对2022年全国中高考考生自高考和中考结束当日起至8月31日，可享受查济、黄田景区大门票半价，水墨汀溪、中国宣纸文化园、赤滩古镇、桃花潭景区等大门票免费。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，黄山区人才办等五部门《关于印发黄山区医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法(试行)>的通知》(黄人才办〔2021〕1号)文件要求，现就2022年黄山区医疗卫生紧缺人才引进有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进计划
2022年黄山区医疗卫生紧缺性人才引进6名，引进计划(岗位)等信息于6月8日起在黄山区人民政府网(http://www.hsq.gov.cn/)、黄山区先锋网(https://xfwhs.gov.cn/)、黄山区人民医院网站(http://www.hsqyy.com/)等网站及相关媒体上统一发布。
三、引进条件
引进对象为符合《关于印发黄山区医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法(试行)>的通知》中的A、B、C、D四类和急需紧缺人才(详见附件5)，同时符合引进岗位资格条件，且必须符合以下条件的人员：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
本次引进急需紧缺人才岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、报名与资格审查
(一)报名的方式
本次报名采取电子邮件报名方式。
报名时间：2022年6月17日8:00至2022年6月23日17:30
电子信箱：hsrmyy1949@163.com
电子邮件报考人员须将报名所需材料制作PDF文件，发送至指定电子邮箱。PDF文件名命名格式为：“姓名+岗位代码”(如“张三22001”)。收到该邮箱回信，即为报名成功。报名时间以邮件发送时间为准。
(二)报名需提供的材料
1、填写完整的《2022年黄山区公开引进卫生和急需紧缺性人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)1份。报考人员须按公告和岗位要求如实填写《报名表》，在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
2、有效期内的居民身份证;
3、本人近期同底免冠1寸彩色电子照片(照片命名方式“姓名+岗位代码”);
4、相应书(见附件3)。
(三)资格审查
黄山区卫健委对报名人员进行资格审查，不符合条件者取消考试资格。
电子准考证发放。通过资格初审的发放电子准考证。准考证电子版于2022年6月27日17:30前发放到报考人员的报名电子邮箱，请自行打印。
注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到1:2(其中17003临床医学岗位达不到1:1.5)的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2022年6月24日8:00-17:30改报其他符合条件的岗位。
五、面试
采取直接面试的方式，着重对考生医疗技术、学科建设作用、示范带动作用等方面进行综合测评。面试总分100分，面试成绩不低于65分方可进入体检考察环节。面试成绩当场向应聘者公布。
面试时间、地点及有关事项见面试准考证。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。
六、资格复审
根据面试成绩由高到低，按照招聘人数1:1的比例确定参加资格复审人数，不足比例的按实际人数确定，最后一名成绩相同的，通过面试加试确定进入资格复审人员。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加体检考察资格。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、引进岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，报名表，以及符合A、B、C、D类人才的相关证书等材料等材料。其中：
(1)属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。
(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，在编公务员(含参公)须提供公务员主管部门同意报考的证明。
资格复审合格人员，领取体检通知书。资格复审时间地点另行通知。因资格复审不合格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按面试成绩高低依次等额递补。
七、体检与考察
体检、考察人选在黄山区人民政府网站、黄山区人民医院网站上公布。按先体检后考察的顺序进行。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。在编公务员(含参公)须提供公务员主管部门同意辞职的相关证明材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按面试成绩高低依次等额递补。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，由区卫健委在黄山区人民政府网站公示7天。
九、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由区卫健委将拟引进人员名单、《黄山区公开引进卫生和急需紧缺性人才报批表》(机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报)，报送黄山区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
对违反引进规定或未能在2022年12月31日前提供引进岗位所要求的相应层次的学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)及相关资格证书的报考人员，取消其引进聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与引进受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。引进聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式引进聘用;不合格的，取消引进聘用。
本次黄山区公开引进医疗卫生和急需紧缺性人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准。在享受正常工资待遇的同时，按照《关于印发黄山区医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法(试行)>的通知》(黄人才办〔2021〕1号)兑现相关补贴和待遇，其中：A类医疗卫生人才，给予50万元安家补助;B类医疗卫生人才，给予40万元安家补助;C类医疗卫生人才，给予30万元安家补助;D类急需紧缺医疗卫生人才，第1、2、3、4项分别给予20万元、15万元、10万元、5万元安家补助。
十、有关事宜
本《公告》由黄山区人才办公室、黄山区卫生健康委员会负责、解释。
本次招聘有关政策及面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆黄山区人民医院网站查询、查阅。
本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0559-8532572(黄山区人民医院办公室)
0559-8500045(黄山区卫健委办公室)
0559-8500603(黄山区人才办公室)
监督举报电话：0559-8500252(黄山区纪委监委第三派驻纪检监察组)
引进单位咨询电话：详见引进岗位表各单位咨询电话
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
2022年黄山区公开引进医疗卫生紧缺性人才引进岗位表
黄山区医疗卫生紧缺性人才引进报名表
2022年黄山区医疗卫生紧缺人才引进招考诚信报名书
2022年黄山区各学科层次专业参考目录
黄山区医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法（试行）的通知
