金九银十，应届毕业生最佳找工作的时间当然是9月份与10月份！一般而言，应届毕业生不要将找工作这件事拖延到大四第二学期，更不要拖延到毕业一年。否则， 很可能会面临着毕业就等于失业的窘境。首先，应届毕业生最佳找工作的时机是9月份与10月份；其次，在9月份与10月份找工作能够在第一学期有实习的机会；第三，3月与4月也算找工作的?青铜时期?；第四，一旦将找工作的时间拖延到毕业以后，面临毕业即失业的可能性很大。
首先，应届毕业生找工作的黄金时期是9月份与10月份。从企业的角度而言，想要招募最优秀的应届毕业生，当然要先下手为强。所以，9月份与10月份的校招企业最多。越好的学校与企业，校招开启的时间越早。如果是一些重视就业的学校，在9月份与10月份，每天都会有很多企业进入学校展开校招。
从应届毕业生的角度，9月份与10月份找工作也有很大的好处。在9月份有10月份找好工作以后，应届毕业生能够在大四第一学期进行为期2个月左右的实习期。在实习期间，应届毕业生能够充分了解企业的前景、工作性质、是否符合要求，都能够有一个很好地认识。如果认为找到的工作不符合预期，应届毕业生还可以重新回到学校，第二学期的校招中找工作。在所以，9月与10月才是应届毕业生最佳找工作的时间。
第二，除了9月份与10月份以外，大四第二学期的3月份与4月份找工作也不错。到了大四第二学期的3月份与4月份，很多校招毕业会进行补录，还有很多企业会根据当年的用人需求进行校招计划。当然，3月份与4月份校招的企业肯定没有上一年的9月份与10月份多。
趣评的母校是一所省部共建的财经类高校，每年10月份中旬与5月初会举行一次大规模的校招招聘打回。而10月中旬那次校招大会的规模，会超过5月初那次很多。在两次校招大会以后，校园招聘基本就已经结束了。
第三，千万不要等到毕业以后再找工作。客观的讲，一流的高校毕业生不需要担心就业问题，校招企业源源不断，或者毕业生本身更关注考研、出国；而二流高校非常重视就业，会邀请很多企业进学校校招；三流以下的高校可能对于学生就业就非常漠视，既不会督促学生找工作，又没有能力邀请企业进入高校。但身为应届毕业生一定要明白，一定要在毕业之前找工作。一旦毕业以后再找工作，那就会是毕业等于失业！
欢迎大家留言，你如何看待很多毕业生是?毕业等于失业?？
南昌航空大学毕业生的就业情况如何?
江西警察学院学生毕业后不分配工作，从2004年开始，警校毕业生就不再分配工作。毕业后可以考公务员，考上就是警察，考不上，自谋职业。
江西警察学院，每年可参加全国各省的公安联考。2019年，应届毕业生考入的比例94%。换句话说，只要读了警察学院，基本上可以成为一名光荣的人民警察。
扩展资料：
江西警察学院的师资力量
截至2019年3月，学院教职工总数454人，具有高级职称51人，副高级职称99人，硕博士学位245人；国家教学名师1人、全国优秀教师2人，享受省政府津贴3人；
江西省高校中青年学科带头人2人、省教学名师8人、公安部教学名师2人、江西省高校中青年骨干教师14人；南昌大学、江西财经大学、华东交通大学硕士研究生导师25人；
江西省百千万人才工程人选5人；有公安部经济犯罪侦查专家、省人大法制委员会立法顾问、省政府立法项目论证专家。
南昌航空大学是一所以航空、航天等相关学科为主的全国重点大学，其毕业生在机械制造、航空航天、计算机等行业都有比较广泛的就业选择。根据学校发布的数据，近几年南昌航空大学的毕业生就业率较高，绝大部分毕业生在毕业后的半年内能够找到符合自身专业的工作岗位。其中一些毕业生还会选择进行研究生继续深造或者成为一些知名企业的实习生或者员工。南昌航空大学每年都会邀请很多著名企业和机构到校招聘，并且积极开展就业指导和培训，为毕业生提供更好的职业发展支持。
