武警海警学院
为高学历人才实现从军梦
提供广阔舞台
如果你向往这身橄榄绿
梦想成为人民军队的一员
赶快报名加入我们吧!
学院简介
中国人民武装警察部队海警学院(简称武警海警学院)是武警部队领导的指挥类高等教育院校，下设基础部、军事训练系、维权执法系、情报侦察系、舰艇指挥系、机电管理系、航海系等教学系部，主要承担海警机构警官和士官培养培训任务，是国家海上维权执法人才培养的摇篮。学院驻地浙江省宁波市，濒临东海，是国家首批开放口岸，经济发达，文化深厚，环境优越，交通便利。
历史沿革：1982年3月，国务院批准组建海巡训练大队。1983年9月，大队改建为中国人民武装警察部队水面船艇学校，隶属原武警总部。1993年9月，转隶公安部，更名为公安边防水面船艇学校。1999年3月，更名为公安海警高等专科学校。2010年3月，升格为公安海警学院，开办本科教育。2018年6月30日，转隶武警部队，组建中国人民武装警察部队海警学院。
办学定位：学院是武警部队指挥类高等教育院校，坚持?聚焦实战、服务部队、着眼发展，培养合格人才?办学指导，秉持?忠诚、责任、荣誉、海洋?校训，以建设与中国海警力量相匹配的一流海警院校为目标，以海警机构初级指挥警官和专业技术士官为主要培养对象，旨在培养具备海上维权、执法和防卫作战知识、能力、素质的合格人才，为海警机构建设发展提供人才和智力支撑。
职能任务：学院坚持全面服务海警机构，为海警机构建设发展提供人才和智力支持，职能作用主要表现为?1+3?功能，即海警人才培养基地，海上维权执法研究中心、海警建设发展决策咨询智库、海警国际交流合作平台等方面智力支持。学院始终以海警人才培养为根本任务，培训类别涵盖生长警官高等教育与任职培训、现职警官基本培训与辅助培训、士官培训、文职人员培训以及对外培训。
学科专业：学院紧紧围绕海警机构海上维权执法使命任务，以海警机构建设发展需求为牵引，依托军事学、法学、工学等学科门类，构建了?以维权执法、船艇指挥为重点?、?学历教育和任职教育融合发展?海警鲜明特色的学科专业体系，开设了维权执法(作战指挥、法学)、船艇指挥(作战指挥、航海技术)、武警侦察指挥(侦察情报)等40余个专业。
师资力量：学院现有一支师德高尚、业务精湛、治学严谨、爱岗敬业的高水平师资队伍，具有教授、副教授高级职称的教员130余人，博士生教员56人，省部级教学名师6人，享受军队优秀专业技术人才二类岗位津贴2人、三类岗位津贴20人，享受部级津贴3人，获省部级教学竞赛奖励19人次，获军队教学成果奖1人。
科研成果：多年来，学院主持完成国家重点研发计划项目1项，主持完成国家社会科学基金、自然科学基金项目9项，主持完成国家边海防委员会、海警机构重大研究和科研攻关项目80余项，出版教材和学术专著160余部，有50余篇学术论文被国际三大检索收录，有50余项发明获得国家专利，有80余项研究成果转化为海警机构的制度规定和培训教材。
教学条件：学院设有训练舰艇大队，现有2000吨级、600吨级舰艇用于实习保障。建有基础类、专业类实验实训室80余个，其中，海警舰艇模拟仿真实验室为宁波市大型船艇综合仿真重点实验室，以其为主体的海警舰艇综合仿真训练中心被评为?浙江省本科实验教学示范中心?。建有游泳馆、军体馆、篮球馆、综合训练场等场馆，文体活动设施齐全。图书馆纸质藏书45万余册，电子图书资源40TB。
武警海警学院
期待您加入
一、招录对象
直接选拔招录对象，主要从?双一流?建设高校及建设学科的应届博士毕业生中选拔。其中，法律专业以及其他军队建设急需紧缺专业，可以适量从其他第一批次录取的高校应届毕业生中择优选拔。
成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生，不得列入直接选拔招录范围。
二、招录岗位
2022年武警海警学院直接选拔招录普通高等学校应届毕业生岗位需求初步计划见下表，正式计划以军队人才网发布为准。
三、招录条件
1.基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，志愿献身国防、热爱军事职业等担任警官的基本条件，符合政治考核的标准要求。
2.学历条件。全日制博士研究生学历且在规定学制内取得相应学位。
3.年龄条件。博士研究生年龄不超过34岁(截至毕业当年6月30日)，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。
4.身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。
5.优先条件。同等条件下，是中国***党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的优先。
6.其他条件。法律、法规规定的其他条件。
四、招录程序
1.发布计划、组织报名。
通过?军队人才网?(http://81rc.81.cn或http://81rc.mil.cn)面向社会发布直接选拔招录岗位计划。应届毕业生在?军队人才网?报名(报名时间3月15日至24日)，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招录岗位等。报名时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并同步上传相关证明材料。报名信息成功提交反馈后方为有效报名。
2.资格审查、对象初选。
武警部队对报名人员的院校专业、学历学位等进行资格审查，确定初选对象。
3.体格检查、政治考核。
按照有关规定，由省军区系统兵员征集部门组织初选对象进行体格检查和政治考核。
4.实地考察、全面筛选。
学院统一对体格检查合格的初选对象进行考察筛选，主要是通过听取介绍、查阅档案、走访调查、实地考察等方式，全面了解初选对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况。实地考察具体时间安排和形式方法，将通过电子邮件、电话等通知有关人员，请根据要求提前准备好相关材料。
5.专业考评、集中遴选。
学院统一对符合条件的对象，集中进行领导能力、意志品质、身体素质、专业素养和创新能力等内容的考评。专业考评具体时间、地点另行明确。
6.统一把关、审定对象。
在学院考察考评的基础上，武警部队对招录对象资格条件等内容进行全面审查把关，研究确定拟招录对象。
五、授衔定级
直接选拔招录对象首次授衔定级，按照军队有关规定执行。其中，研究生毕业且取得博士学位的授予武警上尉警衔，待遇级别定为十五级。具体待遇保障按照有关政策规定执行。
六、联系咨询
****：
地址：浙江省宁波市北仑区振兴西路205号
邮编：315801
邮箱：hjxywz@163.com
联系人：蒋干事
联系电话：0574-55070506
注：报名者可在工作时间致电咨询
七、特别提醒
2022年武警海警学院直接选拔招录普通高等学校应届毕业生工作最终解释权归武警海警学院政治工作处。
附:直接选拔招录预选对象申请材料清单
① 直接选拔招录意向书
②个人简历
③身份证扫描件(正反面)
④学历学位证书扫描件(暂未发放的提供学信网教育部学籍在线验证报告)
⑤在校期间发表的学术论文、研究成果等材料
⑥取得的各类奖励证书、资格证书
⑦其他证明自身能力素质的材料
(以上材料提供彩色PDF扫描版，按照?姓名+报考岗位代码?的方式命名后，打包发送至指定邮箱)
很多同学毕业后没有找到心仪的工作从而成为了“往届生”，那么往届生和应届生区别在哪呢。以下是由我为大家整理的“应届生和往届生有哪些区别”，仅供参考，欢迎大家阅读。
应届生和往届生有哪些区别一、就业心理不同
应届生在面对就业时心态往往更加积极，也更有活力和工作热情，看起来也会更加自信，也更容易找到工作，发展空间也比较大。往届生和应届生相比，也许有了几年工作经验，在择业时往往考虑得更多，往届生还有可能承受的生活压力大，心理负担会重一些，应届生往往心态更加轻松。
二、考试更加有优势
应届生在各种考试中也是优势突出，像公务员考试，很多职位只有应届生可以报考。这主要是应届生能够更好地适应考试，答题时也很灵活，而且备考时间更加充足，而且只让应届生报考也是在缓解就业压力，让应届生减少竞争。往届生也可以去报考需要工作经验的职位，要求也会很高。
三、应聘机会多
应届生和往届生同时找工作时，应届生的应聘机会要远远多于往届生，这是因为应届生在职场中有很大的弹性，初入职场会投入工作更多的热情，用人单位往往更喜欢聘用应届生。像国企和央企招聘时应届生更占优势。当然，还有一些企业会来到学校举行招聘会，这都是应届生的就业机会。
拓展阅读：应届毕业生四种求职优势1.大学生可塑性较强。
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2.大学生对企业的忠诚度较高。
由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感;在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3.大学生的薪酬要求较低。
眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久，上海市公安局招聘文职雇员，平均收入只有1200元左右，仍吸引3万余名求职者报名，其中许多都是应届大学生。企业人事经理也反映，现在和大学生谈工资福利是最有弹性的。
4.大学生并非经历“空白”。
许多用人单位的决策者以为，只有参加工作两年以上，才算有了经历。这其实是一种认识误区。大学生虽没有正式工作的经历，但却有学习知识的经历和社会实践的经历。据了解，几乎所有的大学生都抽时间参加了社会实习，有的学生还根据专业进行挂职实习，这些经历都有助于大学生更好、更快地适应工作岗位的需要。
