首先，从职业选择的角度，要从你自己的性格、特长、兴趣分析是否适合这个行业。人力资源，特别是猎头普遍要求你喜欢并擅长与人交往，理解、表达、沟通能力较强，学习和掌握相关的心理学知识和方法，行业前景还是不错的，但也有些资源及能力不强的所谓的猎头公司沦落到信息中介的层次，基本就是瞎猫等着死耗子。
其次，从公司选择的角度，看是否有学习和成长的空间。创业公司主要看老板（管理团队）是否有自己的资源、能力和理念，那种干了几年都没有发展、也留不住人的袖珍公司不叫创业企业。
最后，待遇问题暂时没有那么重要，这个应该是可以接受的，就值这么多钱。关键是看未来，主观上你自己要有学习的决心、热情及付出；公司及工作岗位也给能给你相应的成长机会和空间，那么这就是一份理想的工作，因为1年后2年后，你的能力和价值将远远超过现在的水平。
