无意中发现这个问题，我们同行，我还做一部分Java和小程序，少量的h5等；在回答之前，我想说的是....先看看整个软件行业的情况：知识永远在更新，稍有懈怠，就会有落后。如果不去学，靠以前的知识是永远满足不了需求和变化的，记得前年我面试的时候，面试官：什么，你还在用eclipse？这么落伍；你还在用listview，你不知道大家都用recyclerview了吗，处如此类，各种被嫌弃；就像一个已经用智能机的人嘲笑还在用传呼机的人（如果你知道什么是传呼机），当然，这种比喻可能夸张了些，我们的开发水平是有的，更拥有他们无可比拟的经验和解决bug的想法和能力，而且往往是在关键时候体现出来（在特定场景下较为明显），既然技术更新了，我们就去学呗，掌握它也不是坏处；再说明一点，他们未必已经精通，只是会用，这也算是代码知识整合的时代，既然如此，咱们也去用不就得了，而且，公司的项目完成以后难道扔了？，除非公司垮了，这么多基础知识，难道有经验的老程序员还干不过新的吗？为什么这么多公司要有经验的？我们也是从应届生过来的，当初有多惨，都体验过。。。额，我啰嗦了这么多，就这么多吧
简单回答一下吧，鉴于本人拿过正式和实习offer，我还是对华为校招挺了解的。
首先答主非211、985，在学历上答主就吃亏了。虽然华为每年都一批一批地招人，但是研发人员大部分还是以211及以上院校为主。所以，答主若真心想进华为在技术上要比211院校普通毕业生平均水平要高一些才比较有竞争力。
其次，答主想进华为做android研发的话，进华为里的终端BG可能是最容易如愿的。android开发属于软件开发类岗位，软件开发类岗位与其他的研发类岗位的招聘时会多一道上机编程的流程，不过题目都挺简单，对于普通211高校应届毕业生应该不难。如果上机测试过了以后会有机会参加面试，面试的时候就不好说了，面试你的工程师不见得来自终端BG的，可能是来自华为里运营商BG或者企业服务BG。假如说你运气足够好的话，面试你的工程师正好来自终端BG，然后你技术又比较扎实，他问的问题你基本上能回答，那很幸运你有机会到下一轮了。假如你运气一般，面试你的工程师来自运营商BG或者企业服务BG，但是你技术还是牛逼，面试你的工程师还是让你过了，而且你有幸后面的高层面也过了，那么恭喜你有机会进入华为搬砖了。但是你想做android，希望不大，因为除了终端BG，android开发的岗位非常少，即使有不见得你如愿。
说得有点乱，简单总结起来，首先你要通过上机编程测试，然后你运气足够足够好面试你的工程师是来自终端BG的，然后你足够牛逼通过了技术面，然后通过了考察你人生观价值观世界观的高层面试，那你就可以到华为里做android，这几个条件缺一不可。
第一个长答案，请轻拍，有错误的地方请指出。
