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余杭应届生福利(今明年持续扩大就业)

由于今年疫情的影响,所以毕业生们的就业形势变得比较严峻,但各地也出台了相关的补贴政策,就拿杭州来举例吧,自从去年杭州实施应届生补贴开始,就受到了社会的广泛关注,而今年应届生的生活补贴费又一次上涨,而且范围扩大,比去年的补贴来的还要让人欣喜。

符合要求的应届生可领取生活补贴

根据消息透露,浙江省杭州市人社局将发布对赴韩工作的毕业生一次性发放补贴,本科生可以领取1万元的补贴,硕士生3万元,博士生5万元,在疫情期间高学历毕业生的生活补贴也可以进行正常的受理和拨付,申请的流程可以通过网上办理。

从这条消息也可以看出,杭州的申请对象最低学历为本科以及以上学历的应届毕业生,毕业时间在19年的6月3日之后。相关毕业生的申请时限在毕业后的一年之内,不过如果是外国归国人才或回国留学人员也可以限时放宽,至毕业后的5年之内申请的日期认定。

租房难?租房补贴来帮忙

其中富阳区,临安区,淳安县,建德市以及西部的部分区县领取补贴之后,相关的毕业生还可以通过在所在区连续工作满三年之后再一次申请,申请条件不变,不过在第2次申请的时候,需要提供连续三年社会保险参保证明。

除了以上的几个区和县之外,申请人只能够享受一次性的应届生毕业生活补贴。除了生活补贴之外,杭州政府还帮助毕业生们解决了租房的难题,租房补贴每年发放1万元,连续发放三年,期满之后低于城镇居民人均收入的,还可以继续享受租房补贴而第二次享受最长不超过三年。除了以上的补贴之外,还有第三个福利补贴那就是见习补贴。

未就业?先见习!见习也有补贴

见习补贴的申请人涵括了毕业学年的大学生以及高级技工和技师培养阶段的毕业生,只要在毕业两年之内未就业的毕业生,就可以通过人力社保网站来寻找见习训练的岗位,见习训练的时期一般是三个月至半年。见习基地会按照杭州市区的最低月工资标准,按月先行支付学员生活补贴,也就是说按照今年的杭州市区最低月工资标准来看,晋级学员们每个月最低可以领到2000元,在见习结束之后,通过见习基地的申请还可以获得由杭州市区发放的最低月工资标准70%的补助。

这样一来就解决了部分毕业生在毕业时的就业难问题,此前许多毕业生求职的时候都碰到了没有毕业先失业的难题,每年的求职人数不断增加,但是招聘的需求却逐年减少,导致部分学生投的简历都石头大海,但今年有了这些政策的共同助力,相信毕业生们的就业未来会更加光明。

在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生;公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。由此可见,应届生的身份是非常有用的,以下三点,请你一定要认真看完。

1、人才落户和毕业生补贴

许多城市为了长远发展,希望留住和引进入才,出台应届生可直接落户的政策。以上海为例,博士应届生和双一流大学硕士应届生,符合基本申报条件可直接落户。对于未来想要在一二线城市落户的同学来说,如果能够以应届生身份落户,自然是最佳选择。

很多市政府、区政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策,比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。以杭州为例,来杭州工作的本科及以上学历应届毕业生可领取生活补贴,其中本科1万元,硕士3万元,博士10万元。应届生们可以打电话到当地的人力资源局进行相关咨询。

2、各类考试资格优势

国考、省考、教师考编、事业单位招聘等各类招聘考试,很多职位都限定应届生报考,而各省市的选调生则明确限定当年应届生报考。因此,我们可以看出公考、事业单位对应届生身份的偏向是非常明显的。

从各地公布的政策来看,很多地区已明确表现出在公务员招录方面向应届生倾斜的信号。优化招考时间安排,尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间,给高校毕业生离校前留出充足的求职时间,总结来说,就是扩招与提前招人。这些政策无一不体现出对应届生友好的倾向。

近年来考公人数逐年上涨,几百人竞争一个岗位的情况不在少数。如果同学们能够以应届生身份报考选调生或者限定应届生的岗位,面临的竞争压力相对较小,是公考上岸的好机会。

3、找工作优势

为确保大学生就业率,国家对应届生就业有许多政策激励,企业招聘一定数量的应届生可以享受政策福利,对于应届生而言,校招岗位多,门槛低,并且有很多优势可享。

(1)经验要求、技能要求相对较低。企业在招聘的时候知道自己面向的是没有什么经验的应届生,那么在招聘的时候,相对比较社招,对经验的要求比较低,能够增加我们的求职成功率

(2)校招职位有优势。校招是更多企业为了公司日后管理阶层人员做准备,这就证明了企业认为应届生是“可塑之才”,进入公司后只要肯好好努力,会有更多的机会!

(3)薪资更高,晋升前景好。公司招聘的管培生岗位,通常给到的薪水会比往届生高一些,此外,企业也有针对校招生的相对完善的培养体系,而且之后的晋升路线也更清晰。

这也提醒我们,如果同学们希望进入企业工作,一定要好好利用在校最后一年的机会,通过校园招聘找到心仪工作。如果立志从事公职,也要好好利用应届生身份,不要随意签订劳动合同和缴纳社保。

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