苏州园区应届生生活补贴截止日期为2022年12月31日。
补贴标准：对符合条件的高校应届毕业生给予连续两年生活补贴。普通高校应届毕业生，本科每年1万元、硕士2万元、博士3万元；“双一流大学”或世界前100名高校应届毕业生，本科每年2万元、硕士3万元、博士4万元。
需要满足的条件是：本人专业与所在岗位匹配，且专业和所在岗位职责符合当年度《苏州工业园区重点产业紧缺人才需求目录》可以申请。
苏州应届生就业补贴政策
应届毕业生岗位职责
在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的应届毕业生岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
应届毕业生岗位职责1
NPI助理工程师（优秀应届生亦可）苏州科阳光电科技有限公司苏州科阳光电科技有限公司，科阳光电，科阳一、要求
1、大专及以上学历，微电子，物理，化学相关专业；
2、一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验；
3、较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，思维敏捷，严谨，优秀的执行力；
4、优秀的沟通协调能力，良好的英文听，说，读，写能力；
5、性格外向，积极上进，能吃苦，具有较强的团队合作能力，可上夜班；
6、或优秀的'应届毕业生。
二、工作职责：
1、制作良率周/月报，定期与客户进行产品良率及技术方面的沟通，达成客户满意；
2、监控产品良率，及时对不良品进行FA分析找出良率损失问题所在，指导相关部门及时进行止损和改善；
3、制作产品良率日，周，月，季度报告，并召集相关单位检讨良率报告，汇总改善措施，并追踪各责任人的执行状况，推动产品良率的不断提升；
4、协助工程师，推动各个项目顺利进行。
应届毕业生岗位职责2岗位职责：
1、在部门经理领导和监督下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库；
3、联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成；
4、审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成；
5、跟进客户售后服务，与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通
岗位内容：
1、公司分配资源，主动邀约客户面谈，开发客户；
2、完成会展艺术品征集工作；
3、定期与合作客户进行沟通，维护后续客户关系；
4、以现有的渠道向客户提供产品的销售咨询服务；
任职资格：
1、口齿清晰，人际交往能力强；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备抗压能力，有赚钱的强烈欲望和积极的工作态度；
4、具备计算机基础知识和应用；
;法律分析：应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业，签订1年以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可给予应届高校毕业生一次性就业补贴，标准为每人2000元。
法律依据：《就业服务与就业管理规定》 第六十四条 劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。 登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策;其中符合条件的，按规定申领失业保险金。 登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况，积极求职，参加公共就业服务机构安排的就业培训。
