养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；?
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;?
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;?
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;?
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%?
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是——21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%?
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块?
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果?你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个?月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱?
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费?的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。?
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险?一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来?
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一?金说成五险一金其实只是说起来好听而已。?
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可?以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，
你个人都交不起来的。?
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数?
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那?么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎?么确定的呢
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基?数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后?确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正?规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个?月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。?
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿?10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,
南京今年的最高基数好象是8000多?,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交
1?189×41.3%=
491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社?保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按?照这1189交钱!?
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你?单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同?志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基?数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×?41.3%=
1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元?
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以?上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿?10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交?。
在这里要揭露一些公司的无耻做法
,
这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳?动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们?去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高?兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多?
错!
如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也?交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交
3000×41.3%=1239元的社?保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大?亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不?管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能?你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单
:如果你每个月扣300块的社保,
那你的基数?差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如?每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的?劳动监察大队告你单位,
一般一告一个准,
不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找?好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了-
-+?
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能?不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以?虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数?.
下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用?
前面已经说了,
社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金?。
先说说养老保险好了?
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,
所以想拿养老金的同学?请务必在自己退休之前的15年以前就开始交
,这个在南京以外差不多也是这样规定的。?
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8?%的养老金全部退给你?。那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了。你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我？因为国家就是这么规定的。
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了。?
a.下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的?
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁?,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交?养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了?,其次,如果25年后你交的
3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁?的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个?人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那?么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月?=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷
120=900块,这样你5?5岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,?这样每年除了你自己的
900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老?金当然也会越来越多的?。
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,
而且,国家每年调整?基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。?
这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的?户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地?方享受养老金的人那就亏大了,
为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京?工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老?金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的?缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受
1000的待遇!这是很亏的!
一?句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是?享受的很少!
交3000
块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个?政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交?社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,
否则?你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。?
那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙?江享受不了,在南京也享受不了!?
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的?地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个?政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞?清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!?
应届生交了公积金但没交社保
首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：
大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。
关于三方协议：
什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
派遣证（报到证）：
派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。
干部身份：
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。
那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！
三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。
记住，不论任何时候，别放弃你的身份！
如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。
假如你考上了：
你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？
假如你没考上：
没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。
很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！
法律主观：
交了社保就不是应届生了。因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。
法律客观：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
