时间过得好快，一转眼就大四，还有不到一星期就要毕业了，有太多的话想说，有的太多的事要做，有太多的事要做。突然想起一首歌：再见了相互相互嫌弃的老同学，再见了不会再有的老同学，再见了还没说出的谢谢！！！！毕业季，大家都不得不面对这个现实，我们要离开了生活在这四年的学校，要离开了陪在身边的朋友。
先说说我们寝室吧，大学相处的最好的就是我的室友了，一起打过，骂过，黑过，喝多，煽情过，总之，慢慢地就像亲人一样。为了给彼此留一些纪念，我们在网上定制了其七葫芦娃，从大娃到七娃，我们穿上短袖，去学校的每一个角落去一起拍照留念，去主教学楼，去图书馆，去人工湖，去……我们一路笑着，拍着，谁都知道，以后在一起留影不知道要过多久，不知道下次见面是什么时候，不知道我们七个什么时候能够聚齐。拍完照，大家一起去吃个火锅，喝点小酒，最呼呼的在吹吹逼……
除了舍友，当然还有朋友，一起出去吃个饭，再叙叙旧，一起唠唠往事，再扯一些未来。谁知道以后各自会在哪里扎根，哪里发展。
最后，就是班级毕业照了，当照毕业照的时候没就真的意味着大学大结束了，大家一起穿着学士服，一起拍照留影，不错过校园的每一个角落。晚上，吃班饭，每一个都喝得稀里糊涂的，连平时都见不到的人，也回来参加最后一次的聚会，大家都喝多了，。又说不完的话……
应届生作为刚刚走出校园的新鲜人，他们的优势主要体现在以下几个方面：
1.知识更新快：应届生所学的知识是最新的，能够快速适应新的工作环境和工作内容。
2.学习能力强：应届生的学习能力强，能够快速掌握新的知识和技能，对于新的挑战和困难有更强的应对能力。
3.创新思维活跃：应届生的思维活跃，敢于尝试新的事物，对于工作中的问题有独特的见解和解决方案。
4.工作热情高：应届生对工作充满热情，愿意投入更多的时间和精力去做好每一件事情。
5.适应性强：应届生的适应性强，能够快速适应新的工作环境和团队文化。
6.潜力大：应届生的潜力大，有很大的发展空间和提升空间。
7.忠诚度高：应届生对公司的忠诚度高，更愿意为公司长期发展做出贡献。
8.精力充沛：应届生的精力充沛，能够承受较大的工作压力。
9.接受新事物快：应届生接受新事物的速度快，能够快速适应新的技术和工具。
10.培养成本低：相比于有经验的员工，应届生的培养成本低，公司可以投入更少的资源来培养他们。
