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应届生的幼稚(越来越多应届本科生不着急找工作)

对于多数应届大学本科毕业生而言,大学毕业后开始找工作,几乎是天经地义的事儿。毕竟,从小学读到大学,经历了十六七年的学习,也应该走向就业市场,经受就业市场的考验了。可是,现在我们发现,有越来越多的应届大学生,并不着急找工作,他们到底在想些哪样呢?小编也了解了周边的一些应届大学毕业生,大家的想法主要集中在以下4个方面。

一部分应届生在准备考研

有些应届生,之所以并不着急找工作,原因是在于,他们还有继续学习和深造的计划,最普遍的一个现象就是,越来越多的应届大学生都在准备考研,希望通过研究生阶段的学习,使自己的专业能力得到进一步巩固和提升,将来能够信心百倍迈向就业市场,找到起点更高、薪水最好、前途更大的好工作。从2019年硕士研究生入学考试的报名人数来看,一共有高达290万的人选择了考研,这充分说明,考研已经成为了应届大学生的一个流行选择。

一部分应届生在准备考工作

毕业后工作,有找工作或考工作两种途径,一部分大学,毕业生会直接走向就业市场,提交简历,参加面试。但是,另外一部分应届大学生,会选择通过参加各种就业招聘考试的形式来找工作。比如,有些应届生会参加公务员考试,又比如,有的应届生会参加教师招聘考试。考工作的难度,往往比找工作要更大,但是,一旦考试成功,往往就意味着拥有了一个铁饭碗,就业待遇和就业前景,也要远远高于找来的工作。

一部分应届生?眼高手低?

有些大学生之所以不着急找工作,是因为他们有?眼高手低?的现象。在衡量一个工作是否值得从事的时候,他们的心态往往显得非常挑剔,导致到最后会形成这样一种尴尬,他们看得上的工作,用人单位看不上他们,用人单位向他们抛出了?橄榄枝?,他们又觉得工作的层次太低,薪资待遇不够满意。挑来挑去,就是没有适合的工作,面临着?无业可就?的尴尬。

一部分应届生有畏难心态

一部分大学生,即便是已经毕业了一段时间了,也还是习惯于成天窝在家里,不想出去找工作,说到底,还是因为对于就业有一种畏难现象,害怕一个人自己面对公司、面对同事、面对工作。作为应届大学生,必须突破这种畏难情绪的限制,勇敢走向就业市场,才能真正实现自己的人生价值。

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其实你说的这个现象是挺常见的,我自己就是一名大学生,身边也有这样的人,其实这个现象是可以理解的,不用觉得很奇怪。

我觉得第一点,因为大学生一般都是二十岁或二十多岁的人,还在上学,即使上了大学还是学生,从小到大几乎所有时间都在学校度过,都在和老师学习课本知识或者是为了考试做题,很少有可以出去进行实践或者认识社会的机会,他们被自己的父母都保护的很好,也就是所说的温室的花朵,他们和社会的接触的机会少之又少,对事情的认识和自己的想法还是处于比较稚嫩的阶段。没有自己太成熟的想法,而即使是出了大学的大学生,也是刚接触社会,也不是很容易从中发现什么,认识什么,所以想法、说话、做事会显得幼稚不成熟。

我觉得第二点也和自己的交友环境还有生活环境有关系吧,物以类聚,人以群分不是没有道理的,可能这些人的朋友有可能就是一些想法天真,幼稚的人,我觉得有句话就是这个道理吧,入鲍鱼之肆,久闻而不知其臭;入幽兰之室,久而不闻其香。我觉得有些大学生要是和很幼稚的人在一起很久,久而久之也会变得幼稚,所以慢慢说话,做事,还有想法都会收到影响,变得幼稚了。同时也和生活环境有关系,我觉得有的时候人不能太幸运,他不会让你成长,只有经历了挫折才能成长,有些大学生可能以前就有父母或者其他人给我铺好路,他只需要做好最简单的就好,久而久之就天真地认为什么都很简单,没有那么复杂,想法和做事也变得幼稚了。

第三点我觉得可能和一个人的性格有关系吧,你不能排除会有那种大大咧咧,想法天真,做事或者犯错不往心里去的人。这样的人就是性格就是这样,他们说话或者做事可能就没经过大多地思考就能把话说出来或者做出一个决定,这和他的性格有关系。这种性格其实有好的方面有坏的方便,好的方面就是性格直爽,很容易和别人成为朋友,但是他也有不好的方面,就是也可能会因为自己的幼稚的语言失去朋友,而且得罪人,容易办错事,做错决定,容易后悔。

其实想法幼稚,主要还是因为成长经历比较少,也就是说他还没有长大,还在成长的阶段。毕竟每个人的成长阶段经历的事情以及成长时间都是不一样的,不用因此感到不解的。成长会慢慢教会这些人变得成熟的,毕竟人不会一成不变的,慢慢他们就会长大,慢慢变成熟的,说话和想法也不会在再很幼稚了。不要着急,要给大学生成长的时间。

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