法律分析：1、考生填写首先《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。2、考察小组对考生进行组织考察：对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。3、审核考察结果和写出考察报告：考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。
法律依据：《公务员政审规定》 第八条 考核和政审的内容包括：政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和本人有重大影响旁系血亲的情况等
组织拟考察人员到指定医院参照公务员录用标准进行体检。体检医院应出具体检合格结论。应聘人员未在组织招聘的部门或用人单位规定时间内完成体检或完成复检的视为放弃应聘，规定时间另行通知。体检合格者进入考察环节，重点考察拟考察人员的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、社会实践等情况，并对拟考察人员资格条件进行复查。
一、确定拟聘人员
根据体检、考察情况，经湖南省气象局党组研究，确定拟聘人员。
二、公示
拟聘人员信息在中国气象局门户网站、湖南省气象局门户网站进行公示。公示时间为7个工作日。
办理入职手续。公示结束无异议，由用人单位与拟聘人员签订就业协议。拟聘人员在规定的时间内到用人单位报到，并需提供相应材料进行资格复审。资格复审不合格的，取消录用资格（具体报到时间以通知为准）。
聘用。报中国气象局人事司备案同意后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，办理有关手续。
