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券商应届生招聘(现在大二,毕业想往证券方面发展)

你好,许多银行都会在暑假招聘实习生,如招商银行等,你可以从网上报名各个银行的暑期实习生。(报名通道可以去银行官网查找)

你可以看看是否符合这几个银行实习生招聘的条件。

(1)中信银行毕业生基本招聘条件

1、2018届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;

2、专业不限,金融、经济、法律、财务、统计等对口专业、理工科背景专业优先考虑;

3、学习成绩优秀,心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;

4、具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;

5、有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

6、机会面前,人人平等,我们相信实力,拿出你的成果、作品及一切能够证明你能力与实力的干货。

(2)中国民生银行招聘对象及基本条件

招募对象

1、2018届国内全日制高等院校本科及以上学历毕业生;

2、海外留学生(毕业时间在2017年7月后,在2018年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。

基本条件

1、28周岁以下,专业不限,经济、金融、数学、IT专业优先;

2、大学英语四级/六级成绩430分以上;

3、有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。

(3)招商银行招聘条件

1、全日制普通高等院校本科及以上学历在校学生和海外高校留学生。招募范围以2018年应届毕业生为主,其他年级在校学生均可报名。

2、专业不限,以经济金融、理工、IT类等相关专业为主;

3、身体健康,为人正直、诚实守信,性格开朗,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识;

4、2017年7月-8月能保证不少于6周的连续实习时间。

券商最难进的部门是研究所和投行部。

真正具备券商特色的后台部门是清算托管部、信息IT。其中研究所和投行部两个最核心的部门一般不招收应届毕业生,90%都是从其他行业转过来。投行喜欢会计、律所背景的候选人,研究所喜欢有行业背景的候选人。

券商的每个岗位的招聘人数屈指可数,可能也就1-2个名额,而且大部分名额会直接从寒暑假实习生里挑选转正,给应届生的机会就更加稀少,网申过后可能就杳无音信了,录取率仅2%-3%左右。

券商有哪些部门

1、前台

前台是纯业务部门,给公司创造价值。从传统意义来说,证券公司业务包括经纪业务、投资银行业务、资产管理业务、证券自营业务、投资咨询业务。所以早期,证券公司一般都按照业务设了单独的部门,比如经纪业务总部、两融业务部、投资银行部、资产管理部、研究所等。

2、中台

中台是通过分析宏观市场环境和内部资源的情况,制定各项业务发展政策和策略,为前台提供专业性的管理和指导,并进行风险控制。同时也是来把关前台部门的,主要审查公司各类合同和各类业务事项是否符合监管和行业要求。中台核心业务包括风险管理和合规。

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