应该是加分项。但既然是应届生，更多的还是看想法，看潜力，看人。我当年面试的时候就是一张白纸，一路面到gm，他问我：你都没有经验啊。我说：你们找应届生，不就是给我们经验的么？然后我就过了。一路呆到现在。
最近工作很重要的一个任务就是招实习生，一方面很多人想来实习，另一方面，我们一直发愁找不到合适的人选，过程虽然坎坷，不过确实得到一些以前没有过的心得。首先说说收简历。接到领导给的招聘任务后马上就开始在各个SNS和招聘网站发布招聘信息，并且同时找同学朋友帮忙推荐人，从3月末到现在五月中旬前后大概一个半月的时间里，在大街网、新浪微博、微人脉、QQ空间、人人网等地方发过信息，并托了很多好友转发，一共收到了1600份简历左右，前几百份简历还能认认真真的读一遍，后来陆陆续续收到了太多简历，确实看不过来了，只能尽量抽空看完，我承认确实还有三百多份来自大街网的简历没看完，其他渠道的量比较少，确实都一一看过。因为其他几个渠道多少都是朋友同学介绍，多少还靠谱一些，会分出一部分精力和时间仔细看一遍。以下是简历的学校分布的前十名，多少可以说明一下哪些学校对我们的职位的热情。再说说简历内容，因为是招聘实习生岗位，收到的95%的简历都是在读的本科生和研究生，对于我们来说，还是对有过产品或者开发相关实习经验比较看重，毕竟来了以后可以很快适应工作，并开始独立完成一部分工作，在我看过的这一千多份简历里，也能看得出来，其实大部分的同学在学校还是有过实习或项目经验的，最起码也有个学校活动一些经验，而那些简历里只有教育经历的同学对不起了，因为从简历来看，确实看不出你有什么能PK掉别人的地方。可能因为互联网产品经理这个职位在国内的学校还没有开设相关专业，所以并不是特别看重学生的专业。计算机，专业可能多少有一些优势，毕竟多少能懂一些开发流程；学产品设计、工业设计的同学也会有些优势，因为他们可以在圆形设计环节得心应手。
应届毕业生/实习生可以找什么工作？
大学最后一学期，学校会安排学生参加实习，实习期为三个月，三个月实习期间，学校会安排实习指导老师，校内老师一名校外老师一名，实习期间，学生每周要写周记一篇，每个月要写月记一篇，实习结束提交实习总结。
记得我上大学的最后一学期，学校安排我们校外实习，实习单位可以自己去联系，当然了你如果自己联系不到实习单位，学校也会帮你安排顶岗实习单位，我是自己找的实习单位，一家广告公司。
在广告公司实习期间，主要就是熟悉所学专业技能的实际操作，因为我是学的数媒专业，平面设计和视频处理，以及PS这些，故而在广告公司实习的就是怎么设计制作平面广告，主要接触的也是PS软件和一些视频图像处理软件，基本上还是比较对口的，在实习期间，因为老板见我比较勤快，每个月还是给开了两千元的工资，虽然说工资不算高，比起他们公司的正式员工来说少了一大截，公司里做平面设计的小王，每月工资六千，他还说太低了呢。
小王做平面设计已经很多年了，对软件的操作十分熟练，而且也能准确的了解客户的需要，所以经过他设计出来的广告，总是能满足客户的需求，就因为这一点，深得老板器重。
实习期间除了要在实习单位把所学专业技能经过实践操作，还要将实习期间的感想和收获，以及失败的经历总结出来，写成周记和月记，提交到学校用来管理实习学生的网站上面，如果不写实习周记和月记，直接会影响到毕业，所以这也成为实习期间一个重要的事情。
在广告公司实习期间，老板也经常偶尔探听我的口风，想打听我毕业之后的去向，看他的意思，是想我实习期满之后能留在公司工作，因为通常实习期三个月的时间，也就是试用期的时间，他们公司新员工的试用期也是三个月，刚刚好，我实习期满，在他们公司的试用期也就满了。
三个月实习期结束，然后回到学校参加了期末考试和毕业考试，接着和同学们拍了毕业照，从此大家各奔东西，那一天，结束了三年的大学生涯，有一丝丝伤感，有一丝丝留念，同时也更多了些离愁别恨，心中充满了对未来的期望，当时我走出校门的时候赋诗一首；
眼望翠屏离别恨，送君远去泪满襟。遥看文峰高千尺，他年相见更觉亲！
我的诗句中所说的翠屏山就在学校对面，那里叫作翠屏公园，因为翠屏公园的旁边就是文峰塔，我国各地都有翠屏山，包括成都也有，还有文峰塔，很多地方都有文峰塔，就我老家开州区，也有 一个文峰塔，只是老家的文峰塔比起学校对面的文峰塔要低一些，没有那么高而已。
?应届生的实习期是三个月，三个月实习期结束之后，回学校参加毕业考试和期末考试，毕业典礼，然后预计在七月份左右就能拿到毕业证了。首先需要了解自己感兴趣公司的产品、盈利模式、薪资待遇结构、日常工作压力结合起来过一遍，是否自己能够接受。
工作前需要自我充实起来，比如阅读专业知识书籍、面试题目、项目中工作实操等充电学习，比如生产型会计就需要学习公司内帐与外帐的记账流程。
准备材料方面将自己的简历真实填写，重点填写教育程度、专业等级证书、项目实践经历、个人荣誉、职位偏好等信息，在电子简历格式上选择文档型、PDF型。
笔试考试准备根据求职企业类型做功课，比如外企需要考核专业知识、英语，国企考核行业测试、英语、专业知识，在考核时试卷不要留空，考试态度需要保持。
面试时注意谈话技巧，将考官谈及内容引导到自己擅长领域，让自己的发光点自然被考官发现，从而提高通过几率。
实习考核阶段时要主动学习岗位业务知识和业务流程，明白每日工作数据报表统计含义及运用，注意职业素质，尽责的完成领导安排的工作任务，做一名合格的好员工。
