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应届生简历编造(应届毕业生简历怎么写)

 应届毕业生简历怎么写

 1.大学生个人简历不要太长

 大学生的个人简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页,其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

 简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,王志宇认为这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。

 很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,王志宇认为简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。

 2.大学生个人简历中不要含有水分,一定要真实客观

 几位人力资源部经理一再告诫大家,大学生个人简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。

 3.大学生个人简历不要过分谦虚

 简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。

 毕业生求职简历怎样写才“抓眼球”

 大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的'重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?

 要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历

 是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

 有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫苦山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

 要写出自己对一些相关问题的看法和态度

 现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

 有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

 用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

 要学会进行横向

 俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

 要善于用事实说话

 现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

 如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖”;“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等;“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中,每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”;“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务,取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

 要写出自己的特长

 用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。

 当然,要想使自己的求职简历写得“抓人”,首先还是要学得好,做得好,否则,吹得再好听,但没有实际技能,倒霉的还是自己。

自 荐 信

尊敬的领导:

您好!

我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

伴着青春的激情和求知的欲望,我已走完了三年的求知之旅,美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识,课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为单位的明天奉献自己的青春和热血。

21世纪呼唤综合性的人才,我除了努力学习之外,还积极参加学校组织的各项社会实践活动,从各方面培养自己的能力。有较强的团队精神,在同学中有良好的人际关系,较高的威信,善于协同“作战”。

相信三年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊,有崇高理想和远大抱负,具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作,环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。如果我有幸能成为你们中的一员,我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,希望能有这样一次机会让我体现自身的价值!

真诚地期盼您的答复!

此致

敬礼!

自荐人:

个人简历

个人概况:

求职意向:愿到企事业单位、国家行政机关中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作

姓名: 性别: 女

出生年月: 政治面貌:

学历: 毕业院校:

专业: 法律事务 电子邮件:

手机: 联系电话:

通信地址:

教育背景:

2003年—2006年 就读于XX职业技术学院经贸学院法律031班2003年—2007年 参加浙江大学法律系本科段自考,已通过全部课程及论文答辩,2007年4月可拿到毕业证书。主修专业课程:法理学,公证与律师制度,宪法,劳动法,合同法,婚姻法,刑法,民法,刑事诉讼法,民事诉讼法,知识产权法,环境与资源保护法,国际私法,国际经济法概论,商法学,形式逻辑等。

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:浙江省三级.

计算机水平:

浙江省计算机水平测试一级,熟悉WORD,电子表格等办公室软件操作

在校任职及获奖情况:

在学期间曾担任:2003.9——2006.6一直担任班级的劳动委员兼生活委员2003.9——2006.6 担任黄山文学社秘书长获奖情况:在大学就读的三年里,每学期均获奖学金,暑期实践论文“青少年犯罪报告”获“暑期优秀论文”,毕业论文“论非法证据的可采性”获“优秀毕业论文”

实践与实习:

2006年3月初——2006年6月,在XX律师事务所实习

工作经历:

2006年7月——至今 就职于

个性特点及特长:

个性:开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。个人专长:交际、组织、写作、文学、分析研究、音乐等。管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化。

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