乡镇公务员报考要求是什么？
国内各地乡镇公务员的考试报考标准由各省乡镇公务员考试公告来定，但是大致是类同的。报考乡镇公务员的相关人员需要具备以下前提条件：
1.具备中华人民共和国国藉；
2.拥戴中华人民共和国我国宪法；
3.具有较好的品性；
4.具备正常的做好本职工作的身体素质；
5.喜爱基层，任劳任怨；
6.年纪为18岁以上、35岁以下，应届毕业硕士研究生和医生科学研究(非在职人员)年纪可放宽到40岁以下；有一些年纪放宽至45岁以下；
7.具备国民教育系列大专及以上学历；
8.具备招考岗位所规定的别的资格条件。
以下人员不可报考现役军官；在校的全日制普通高等学校学生们；报名开始日前，经机构、人力资源社会保障部门准许已经被录用为公务员(参公单位工作中人员)或聘请为事业单位工作中人员的人员。
曾受过刑事处罚和曾被判处刑罚的人员；在各级公务员招录里被认定有徇私舞弊等严重违纪行为的人员；公务员和参公单位工作中人员被辞退不满5年人员。有关法律法规不可录用为公务员的其他情形的人员。报考者不可报考录取后即构成回避关系的岗位。
专科生为什么不能考公务员？专科生并不是真正的不能参与公务员测试，去除绝大部分单位针对文凭有显著规定以外，也有一部分单位是容许专科生报考的。只不过是，这类单位屈指可数，并且大多数都是城镇单位。从目前的趋势来说，绝大多数单位的考编要求都以本科文凭为切入点。做为大专学历的专科生而言，并没有本科文凭代表着并没有参照资质。
在上个世纪八九十年代，能上大学的微乎其微，即便考入一个大专，毕业之后也有机会安排到工作单位成为一名公务员，那时候大专含金量是比较高的，可是岁月如梭，高校扩招后大专含金量大幅度降低，大学毕业生总体能力和本科毕业生存在一定差别，因而，许多公务员测试报考条件上面表明，文凭最少规定大学本科。
专科生的报考职位少：专科生并非是完全不能参与公务员测试，实际上，也有一些我国公务员及其工作单位测试是能够参与的，只是这样的工作岗位是屈指可数，而且还是较为偏远地区的工作岗位，工资待遇及其办公环境都很差，即便考进，也有很多人不愿去。
公务员是一个比较特殊职位，因为所连接对象是家庭的公司、政府部门单位及其广大群众，而政府机构的一个项目都较为复杂，考虑到综合原因较多，例如工商局的税务部门，交管部门的交通执法道路交通，这些都要从业人员具有极强的专业技能。针对专科生来讲，勤奋学技能，与此同时争得统招专升本才算是正经事。
乡镇公务员招考有新规，哪类考生可优先录取？
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生又分为定向选调和集中选调。区别是定向选调是面向国内985重点高校定向选调全日制应届优秀大学毕业生的，一般被安排到省市直机关公务员岗位，而集中选调生（也就是我们常说的选调生）则安排到乡镇（街道）公务员岗位。
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，并且是最容易考上的一种公务员。
国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。
选调生报考条件
报考选调生人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定（试行）》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
1、政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配。
2、中共党员（含预备党员），入党时间截止到2019年3月。
3、具有全日制本科及以上学历，并获得相应的学位（毕业证书及学位证书须在2019年9月1日前取得）。
4、学习成绩优良，在校期间曾获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、年龄在18周岁以上、25周岁以下，硕士、博士研究生年龄放宽到30周岁以下。
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
年轻人中，也有很多都想找一份安稳工作的，再加上这几年受到疫情方面的影响，更加坚定了大家的这一想法，毕业生报考公务员的也越来越多。
但也正是因为这样，公务员的竞争一直都是非常激烈的，越热门的岗位竞争越大，很多岗位招录比都高得出奇。
相比较之下，一些冷门岗位还是可以供学生选择的，再有乡镇公务员的竞争也没有那么激烈，有些岗位一直存在空缺，学生如果有意愿的话倒是可以考虑看看。
那为啥乡镇公务员竞争比不过其他公务员呢？最重要的一点就是因为乡镇的地理位置比较偏僻，很多同学都希望留在城里发展，不想去到偏远地区吃苦受累，更不想扎根农村。
所以在报考的时候，大家都纷纷选择好的岗位，乡镇公务员报考率就相对没有那么高。
苦点累点只是其中之一，还有很大一部分原因是乡镇公务员的待遇没有那么好，工作本身就没有城里公务员轻松，赚得还不如他们多，同学们肯定不愿意。
而且乡镇公务员的晋升机会也比较小，很多人报考公务员不就是为了能往上爬，多找些机会晋升，得到重用吗？这也能为以后的发展打下基础。
但乡镇公务员人员岗位本来就不多，人员也不太充足，在晋升方面的空间就不是很大，又不常在领导身边，很难得到领导的重视。
而为了解决问题，为了吸引到更多的人才投入乡镇建设工作当中去，乡镇公务员的待遇也在不断提升，机制也在不断完善，逐渐在建立起更好的环境供大家选择。
乡镇公务员招考有新规，年龄学历均有所放宽就是因为同学们对乡镇公务员看不太上，所以公务员招考政策也在不断地调整，之前一直都说年龄大了就报不了了，但现在已经放宽至35周岁以下了。
只要同学们年满18周岁，并在35周岁以下就有机会报考，有些特殊岗位或者特殊精尖端人才年龄还可以放宽到40周岁以下。
还有学历方面，城里公务员一般都要求本科以上，甚至有的岗位必须是研究生以上学历才行，但乡镇公务员报考条件则相对放宽了。
很多岗位都是大专以上学历就行了，有少数岗位还是高中以上学历就有资格报考，这对于大专生们可以说是一次相当好的机会，同学们想报考的可得抓住了。
除了年龄和学历外，乡镇公务员报考专业也没有多大限制，只要同学们有足够的个人能力就行，能力突出就一切都不是问题。
这就给了更多同学提供了报考铁饭碗的机会，相信未来乡镇公务员的竞争也会越来越激烈的，学生再不抓紧就又被竞争下去了。
