2020年就业形势比较严峻。很多大四学生都没有在学校度过最后一个学期，也面临着毕业后就业环境的问题。许多企业停止招聘，甚至裁员，这使得大学毕业生的就业更加困难。在大多数情况下，是否选择专业已经成为许多应届毕业生必须面对的问题。大学生如果毕业生在找工作，是否要考虑跨专业求职？
一、深入了解本专业。进入大学，我们的专业可能会比较复杂。有的很有趣，有的很受欢迎。但是经过四年的深入了解，我们感兴趣的专业在大学毕业的时候可能会变得没那么有意思，热门专业相关的工作可能在这四年就饱和了。所以大学毕业的时候一定要再回头，再考虑这个专业对我们就业的价值，包括相关行业的发展前景，薪酬待遇的问题，这些都是值得我们关注的。
根据自己的情况，选择是否从事本专业的相关工作。如果进入一些冷门的就业不好的专业，就更要注意转行了。当然，一个专业可能对应社会上几个相关的职业，需要根据自身情况合理确定是否从事本专业的工作。
二、分析非专业行业的优势。如今，随着社会的快速发展，信息时代给了大学毕业生更多的机会从事其他工作。如果这个专业就业不适合，也可以考虑其他行业的工作。当然，如果你想从事其他行业，一定要有一定的心理预期。去一个新的行业很有挑战性。选择非专业工作时，一定要提前了解行业特点、工作方法、行业发展前景。
在网上提前学习行业相关知识，或者咨询行业前辈。因为这是一个很陌生的行业，如果你对它了解得多一点，你在选择的时候就会更坦然，更坦然。结合自己的性格特点，选择最适合自己的行业。大学生如果毕业生在找工作，是否要考虑跨专业求职？第三，用霍兰德的职业兴趣测试来了解自己
其实，选择自己的工作最好的方法就是了解自己。通过了解自己的性格特点和职业兴趣，可以知道自己适合什么样的行业。总的来说，荷兰职业兴趣测试是最好的测试方法之一。在这次测试中，它根据兴趣的不同将人的人格分为六种类型：研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型和现实型。每种性格类型对应不同的职业。大学生如果毕业生在找工作，是否要考虑跨专业求职？
对于职业选择来说，兴趣是衡量我们是否与职业匹配的重要标准。荷兰最有影响力的职业评价方法。根据霍兰德职业兴趣测试的结果，结合行业的发展前景、薪酬等方面以及我们的实际情况，可以选择最适合的行业。
前台的工作内容和职责：
1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，收发传真，复印文档，收发信件、文件等；
3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；
4、负责办公楼会议室管理工作，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室，会议室设备设施的维护和管理；
5、负责员工考勤管理、统计；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理；
7、协助组织公司各种企业文化活动和会议；
8、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作；
9、完成领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、年龄22-28岁，文秘、行政管理及相关专业，大专及以上学历；?
2、1年以上中大型企业行政前台工作经验，优秀应届生也可；?
3、熟悉word、excel等office办公软件，有较好的文字处理能力；?
4、具备良好的沟通表达能力，有一定的临场应变能力，高效的执行力；
5、形象好，气质佳。
