其实过了笔试到面试这关的话，绝大部分小公司的面试都是不懂不要紧，关键是态度好，诚恳，认真；至于一些大公司，可能会弄一些毫无意义的奇奇怪怪的题出来，要么是考逻辑思维能力，要么是看人的交际能力、应变能力或者是否合群等等，多少要点运气了
机械行业的产品研发，一样的需要的机械设计人员，怎么会与机械没多大联系？
机械的生产、使用、维护，确实是机械专业。机械设备也需要升级、更新换代，这就需要产品研发。设计出更好的机械设备、机械产品。
确实的，仅从事机械生产、使用与维护，发展空间很小，也不需要什么高文凭，专业和职专学历就能胜任。只有机械产品研发，才是真正需要高端人才，发展空间大，若有发明创造，那就更是企业的人才，公司总工程师的位置就会摆在眼前。
本科毕业生，通常工作一年后，可以评助理工程师。获得助理工程师资格后四年，小有建树，发表一篇论文，就可以晋升工程师。也就是说，到工程师这个职称，通常是毕业后五年。
