一般而言会计学专业的应届生薪资差别并不是很大。差别一般在3-5年以后造成。但造成差异的原因在于前几年的累积，因此第一份工作不要太注重薪资，哪怕是刚足够，无需太着急。财务会计这一岗位都是有显著的岗位上升通道的。因此需有一个清晰的发展方向。就市场前景来讲，小公司做内账能够的管道为：财务会计-负责人-主管-主管。
到这其中的一切一级，假如觉得已经到了自身的吊顶天花板，那可以慢下来，在这里一级上稳步发展。假如到主管还能够往上面变成CFO乃至CEO。但小公司很有可能相对性见到的食物特别少，且财务处理不一定标准，自己要留意。代理记账公司的发展趋势该是往财务会计-老总的发展趋势走，相对而言代理记账得人会博学多才。
自然，刚开始的时候需要注意把事儿都弄清楚，而非纯粹走量，不知所以或是不规范的解决会给之后留有安全隐患。会计学专业大学毕业生要遭遇的挑选，提议依据自身条件来，有发展规划地想要拼一拼的，提议挑选代理记账公司，就是要想一份稳定收入的工作中能选去公司。对于能学习到哪些，只需自身肯刻苦，无论在哪里上班都能够学习到要学的专业知识。
只需自身太阳积极上进，是金子，在哪儿都能够发亮。记账公司一般都是老手在做，假如你工作经验比较有限得话，进了记账公司会很难受的，也未必有些人会教你如何的，在探索的情况下，很遭罪。内账的小公司确就是你练习和上手的好去处，可以先把实战演练里的会计和财务逻辑性弄明白，之后或是还有机会再去记账公司的。
应届生不是找不到工作。大家都喜欢去好单位。而大部分的好单位都要求有两年或以上工作经验。这就告诉我们要工作经验的单位是我们今后奋斗的目标，而不是现在所要考虑的。
会计专业的应届生工作不是很难找，主要就看自己的意愿了。我的很多会计系同学除了选择在一般的企业工作之外，有的选择了考银行，也有很多同学在为注会而努力，同时会计专业在考公务员上也占有一定的专业优势。
个人认为先找一个符合自己心意的单位，即便不是500强，也能给自己一个补充工作经验的场所，总比在家干呆着强很多。下定决心的话公务员也是个很好的选择，一年考不上就再奋斗一年。各银行部门每年也都有相应的考试。
总之机会总是留给有准备的人，加油。
