为了进一步优化北京人才队伍年龄结构，给年轻应届毕业生以更多的留京发展机会，北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历(不含校外实习实践经历)，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。对于有较长工作经历、超出年龄要求的毕业生及各类在职学习人员，可以按照本市有关引进人才的程序和标准申报进京手续。北京市围绕各项事业发展的实际人才需求和首都人口承载能力，坚持按照控制引进数量、提高引进质量、保障人才需求的原则，引进市属用人单位急需的优秀非北京生源毕业生，重点以年轻化、高素质且属于北京市紧缺专业的应届毕业生为引进对象。积分落户是一条新增的落户渠道，主要面向符合条件的普通劳动者，与其他现行落户渠道并行实施。积分落户申报启动实施后，其他现行落户渠道，如高校应届毕业生引进、人才引进、亲属投靠和工作调动等，仍按原有政策执行。近，北京市人力社保局发布实施了《北京市引进人才管理办法(试行)》。市人力社保局相关负责人介绍，这一办法立足于为本市各类创新主体引进紧缺急需人才，突出了对创新创业的鼓励，体现了本市现行人才引进机制的转变、引才结构的进一步优化以及人才评价方式更加多元。
：最大的区别是落户所需时长问题，人社部落户环节比较少，基本半年就可以拿到户口页办理新身份证。而人社局落户过程比较繁琐，落户流程多，时间长，稍有不慎可能导致失败。目前人社局的落户分为一年落户和三年落户，但对应流程都是一样的。
法律依据：《北京市引进人才管理办法(试行)》第一条市人力社保局相关负责人介绍，这一办法立足于为本市各类创新主体引进紧缺急需人才，突出了对创新创业的鼓励，体现了本市现行人才引进机制的转变、引才结构的进一步优化以及人才评价方式更加多元。
应届硕士毕业生落户北京最新政策
一、非北京生源2014年应届硕士毕业生，年龄超过27周岁，参加北京公务员考试现在通知录取了，会不会给落户要看具体单位。
二、年龄限制的应该是针对普通应届生的，公务员和事业单位的政策每个单位不同，北京很多单位都是有户口指标的，可以咨询所报考的单位在落户这方面的政策。
三、关于公务员落户问题，北京市人力资源和社会保障局给出的公开解释是该政策是“指导性意见”，“考虑到2013届高校毕业生择业正在进行中，已有部分毕业生与用人单位达成了初步接收意向，我们已通知各用人单位：对于此前已与用人单位达成接收意向，且用人单位满意、愿意引进的2013届毕业生，由用人单位提出申请，仍可按规定引进。”具体是否严格执行并没有新的通知。
2023年应届硕士毕业生落户北京最新政策如下：
一、政策背景
近年来，北京市政府一直致力于优化人才引进政策，以吸引更多国内外优秀人才。为了进一步提高政策的针对性和有效性，政府对原有的应届硕士毕业生落户政策进行了调整和完善。
二、政策内容
1、学历要求：申请人需具备硕士研究生及以上学历，且所学专业与拟申请的工作岗位相符。
2、年龄要求：申请人年龄一般不超过35周岁(特殊情况可适当放宽),具有一定的工作经验。
3、工作单位：申请人需在北京市区内有稳定工作单位，且该单位已经为其办理了社保缴纳等相关手续。
4、积分落户：申请人需通过北京市人力资源和社会保障局认定的积分落户评价系统，达到一定的积分要求。积分主要由学历、工作经验、纳税记录等因素综合评定。
5、其他条件：申请人需具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。此外，对于在国家重点支持的高新技术产业领域、文化创意产业等领域工作的申请人，政策还给予一定的倾斜。
三、申请流程
1、在线申报：申请人需登录北京市人力资源和社会保障局官网，填写相关信息并上传相关证明材料。
2、审核：政府部门会对申请人的信息进行审核，如有问题会及时通知申请人补充材料。
3、公示：审核通过的申请人信息会在市人社局官网进行公示，接受社会监督。
4、发放落户资格证：公示期满无异议的申请人，可领取《北京市居住证》及落户资格证。
5、办理户口迁移：持有落户资格证的申请人，可到户籍所在地派出所办理户口迁移手续。
四、注意事项
1、申请人需关注政策更新，及时了解最新的申请条件和流程。
2、申请人在申请过程中需保持诚信，如有虚假材料或作假行为，将取消落户资格。
3、申请人在申请前需充分了解北京市的相关政策和生活成本，确保自己能够适应当地的生活环境。
