未来大学生毕业找工作难，这是肯定的。年年都有很多大学生毕业，再加上往年大学生未找到工作的大学生累积那就更多了，这都是因扩招所留下的产物。再加上延迟退休岗位空缺更少，所以更难找到好的工作。这就需要大学生要看清形势，没有关系的先找一份不够好的岗位干着，提升自身技能，再去谋一份好的工作，我认识的中山大学毕业生就是这样干着先，等机会积累经验再求发展。
城市人才趋于饱和
大学生就业与经济发展状况有很大关系，与区域人员饱和度也有一定关系。近几年国家去产能、降杠杆、供给侧改革等，还有贸易类中小企业和农产品加工企业都在缩编，人才需求端不断萎缩。一二线城市人才趋于饱和，东部城市人才过剩，西部城市还有空间。高薪职业越来越少，低端职业较多需求量也大，但学历要求不高。因此，急于就业的先找个喜欢的行业进入积累经验，三年以后就能成长起来。不急着就业的慢慢找，也许有个机会就能抓住。
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任何事都没有绝对的
这未来五年大学生毕业等于失业还要看政府出什么政策去应对。大学生多也是好事，说明国民素质上升。大学生可以做很多事的，他们可以自行创业。他们可以利用自已在大学期间学到的知识进行创新研发活动，现在还有很多未知未解的领城需要解决。
大学生也可以再进行读研读博的深造活动，还可以进入老百姓的日常生活工作。大学生自己可以作为一个普通人而努力做好平凡的工作，虽然有理想但需从低层做起，那样不但可以磨练其心智还可以增长见识。
小编总结
应届大学生毕业人数的确是屡创新高，但大学生们毕业后的选择更加多元化了，大学生们的想法也更多了。在失业问题上，也存在主动失业和被动失业的区别。其实大学生要找份一工作并不是难事，现在许多企业的HR也在为招不到人而感到苦恼。大学生找工作难，并不是难在没有岗位空缺，而是难在找不到自己理想中的工作，或者是不知道自己能找什么样的工作。这就存在两个问题，一是初入职场要认清理想与现实的差距，能够脚踏实地从基层做起；另一方面是尽早做好职业规划，确定适合自己的职业方向。
公司技术方面的是做代工， 如果是结构设计大多就是改下冰箱的小细节（比如把一个轮子的位置改一下），因为公司现在的工作重点是扩大规模，扩大生产阶段，对于技术的重视自己想象，至于工作时间，工作时间至少11个钟，一周6天 ，至于前途，你丫没地方去就来吧，反正可以来看一下再走，几乎都是这样。
