报考职位需要符合各招录机关的要求。日语专业大专生的话，大概只能报不限专业不限学历的职位了。各职位要求每年都不太一样，需要到相关网站去看《招考简章》。
1，外交部门都会招考日语专业的学生，外交部门会要求专业八级的。
总的来说日语专业就业前景还是不错的。市场调研发现现在在中国日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，日语专业就业前景一般日企的要求就是日语一级。外语培训研究报告显示还有一种jiest日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力，但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了，它比较规范。
工资待遇
截止到 2013年12月24日，43567位日语专业毕业生的平均薪资为 4861 元，其中应届毕业生工资3141元，0-2年工资5008元，3-5年工资5763元，6-7年工资8777元，8-10年工资14640元。
招聘要求
针对日语专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比68%;不限工作经验要求的最多，占比45%;大专学历要求的最多，占比40%。
就业方向
日语专业学生毕业后可在各级政府涉外部门、企事业单位、科研机关、学校、三资企业等部门，从事外事、国际文化交流等方面的接待服务和管理工作。
就业岗位
日语翻译、营业担当、外贸业务员、销售工程师、日语业务员、销售助理、日语外贸业务员、日语营业、营业助理、业务助理、总经理助理、软件工程师等。
城市就业指数
日语专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是合肥。
就业岗位比较多的城市有：上海[6543个]、广州[2127个]、大连[1993个]、深圳[1933个]、北京[1737个]、东莞[1000个]、苏州[956个]、天津[644个]、青岛[570个]、杭州[538个]等。
就业薪酬比较高的城市有：合肥[24999元]、河源[8999元]、营口[6999元]、丽水[6499元]、北京[5683元]、南昌[5665元]、揭阳[5500元]、上海[5435元]、深圳[5294元]、广州[5134元]、惠州[5103元]等。
同类专业排名
日语专业在专业学科中属于文学类中的外国语言文学类，其中外国语言文学类共55个专业，日语专业在外国语言文学类专业中排名第3，在整个文学大类中排名第9位。
在外国语言文学类专业中，就业前景比较好的专业有：英语，翻译，日语，商务英语，韩国语，俄语，德语，法语，西班牙语等。
应届生一般工资多少才是正常？
大家好，我是清见，很多将近毕业的小伙伴对自己应届生的优势一无所知，随便在招聘软件上找了份工作，工作两三年之后才后知后觉的意识到白白浪费了应届生的身份，追悔莫及已晩矣?下面我就来为大家讲解一下应届生身份的作用，赶紧来了解一下吧，千万不要随便浪费自己的应届生身份哦～
1、考公考编优势这点相信大多数人都有些了解，那就是因为政策倾斜，应届生在考公考编方面比较有优势，要知道2019-2022年应届生国考招考人数占比在45%-60%之间，在一半左右，2023年针对应届毕业生的招录占比为近年来最高，为67.4%。而且受制于应届生的身份，专门招录应届生的岗位竞争也相对小一些，因为是专门为应届生设置的岗位，考试的时候和你竞争的同样是没有经验的应届生，如果好好利用应届生身份，选定合适岗位，上岸概率巨大！?
如果错过了这次机会，那么就很难上岸了，真的会后悔一辈子！为什么这么说呢？
一是因为失去应届生身份后，竞争难度加大。很多28+富有工作经验、职场技能全面、情商高口才出色的**姐/小哥哥?都会与你在同一赛道上竞争，如果你不是特别优秀，根本都比不过他们。 二是因为应届生考公的时候是没有经济压力的，拥有很多空余时间，可以在学校图书馆全天学习、专心备考。而如果错过应届生国考、省考的机会，那么只能一边工作一边学习，备考时间比较紧张，学习的精力也会下降。毕竟忙碌一天回到家真的很难拿起书本继续学习，只想倒头就睡。2、户口优势通常来说有三种落户的方式：应届生落户、人才引进落户、社会积分落户。显而易见的是，以应届生的身份落户是最简单容易的，很多城市应届生在当地签署劳动合同之后便可直接落户。只要你毕业后去的公司有申请户口的资格，北京、上海、广州、深圳等等大城市的户口都可以拿到。而户口会直接影响到你今后买房、子女教育的问题。部分城市还对应届生落户提供奖励，比方说深圳，应届生落户可获得1.5万-3万不等的?奖励。户口可和未来买房买车、孩子读书父母养老等都有关系，千万要重视啊！
此外，大多数一二线城市对应届生落户是有一定补贴的！比如说上海、杭州、深圳、广州、南京、郑州等城市：
3、求职优势许多世界500强、互联网大厂、知名企业、上市公的校招，都有难度比要求工作经验的社招低很多、专门针对应届生设置的岗位，把握好应届生身份，就算你不是985、211的学生，以应届生的身份参加校园招聘也可能进大厂，大家一定要重视起来?～此外，央企、国企的很多岗位也是只允许应届生报名的，绝对比毕业之后容易很多。
举几个“栗子?”，分享一下近期春招的互联网大厂，小伙伴们抓紧时间投简历吧。
下面是给同学们整理的近期开启春招的国/央企，供大家参考~
好了，以上就是身为老学长的我对应届生身份重要性的认识了，希望能对各位大学生起到一点帮助。小伙伴们你们还知道哪些呢，在评论区分享一下吧。
对于初入职场的年轻人来说，如何选择第一份工作，对未来的职业轨迹有一定的影响。薪酬待遇好和行业有前景，是求职者选择第一份工作时普遍看重的。那么，第一份工作，大家认为薪资多少才是合适呢？薪资的高低是否真的很重要？一起来看看前程无忧《2022人力资源白皮书》的毕业薪资吧！01主要城市应届生起薪水平数据显示，一线城市企业提供给2022届应届生的薪酬水平相对较高，其中50分位值最高的是上海，为7087元，75 分位值北京最高，达到8857 元。居于一线城市之后的是杭州、南京和苏州，长三角区位条件优越，经济发展一直处于全国领先水平，企业付薪能力整体较高。*（单位：元/月）* 本文引用数据均引用自前程无忧《2022人力资源白皮书》从数据上看应届生的薪资受城市影响，除了地域的影响外，不同专业，技能加持，求职力也在一定程度上直接影响薪资的界定。02应届生起薪调整幅度值得一提的是面对2022届应届生，55.9%的企业选择提高起薪；39.5%的企业应届生起薪与上届保持一致；4.6%的企业选择下调起薪。访谈显示，企业主要出于追随市场行情、吸引热门紧缺专业人才的目的选择提高起薪；对于2022届应届生是一个不错的机遇；除了薪资对于第一份工作的选择，菌菌建议大家从以下三个方面综合考虑：1# 职业规划工作前，建议关注自己的职业规划，在实际招聘时可以根据情况进行灵活调整，根据职业规划和企业人才需求明确自己需要在哪些方面提升。有方向、有针对性的人在职业发展上会走的更远。2# 平台的选择过来人会告诉你平台很重要，这可能不关乎于目前的薪资，而是长远的发展，大企业的规则制度，行为流程规范，人才培养制度都会更规范，对新入职场的应届生也会更友好~3# 行业的选择同一岗位不同行业的薪资待遇也会有所区别，如果这个行业正处在高速发展期，我们就拥有更多的机会，可以很好的为后期的发展做铺垫。薪资不是衡量第一份工作的唯一因素，正确的择业观应该是把薪资、公司前景、工作环境、个人成长等各个因素，加上不同的权重，然后放在同一个维度上去权衡思考。
