我也是室内设计出生，但一处校门就没做室内设计啦。不过我大学的同学有做。但到现在都两年啦，在室内设计上作出成绩的还没有。个人认为做室内设计不太适合你，原因有两点：其一，现在室内设计行业龙蛇混杂，由于家装设计技术含量低，导致稍懂设计的人都混入设计行业，使得竞争恶劣。如过你出去之后，遇到好的师傅带，可能两三年就出头啦，但这两三年内是基本难以养活自己的，所以从你的客观环境来讲，不太适合。其二，你的个性导致你不太适合做室内，其实做到后来，室内设计师慢慢偏重于业务，身份向业务员方面倾斜，技术上的要求更低。但你的主观个性上的弱点，导致你目前不太适合业务。
推荐你去做家具设计，家具设计可以学到的专业只是更多且可以更好的利用。待遇不比室内设计低，准确的讲，只高不低！
如何才能月薪过万？
一般制造业设备工程师都负责设备一般维护，不过对于应届生来说很是能学到东西。如果你英语好，逻辑思维好，动手能力强能吃苦，特别能自主学习新程序，新图纸，新设备。3~5年过后跳到设备装配中心搞装配设计月薪一般能上万。看你自己了。
以下是几个快捷路径帮助你快速实现月薪过万的梦想。
一、对于应届毕业生而言，选择一线城市工作，一毕业就能拿上万月薪。
我们毕业的时候，月薪可能只有几千块，而且辛苦工作了几年，可能工资还没有上万。但现在很多应届毕业生，一毕业就能拿到上万的工资，年薪至少二三十万。
为什么？选择一线城市工作，月薪过万简直是小case。前两年新闻就爆出说华为应届生年薪28.8万，这只是零花钱，大头是股票分红。互联网巨头BAT给应届生开出的月薪也都普遍一万以上，即便你不是工程师，只是做行政或HR的，也能拿到这个数。而且这类公司经营业绩好，年终奖更是丰厚，至少可以拿几个月。
可能有人会说，华为、BAT都是好公司，大公司，不是每个人想进去就能进去的。这是当然。越好的公司，竞争越激烈，如果你是名牌院校名牌专业出身，或者有突出的一技之长，想进入这些好公司大公司肯定是占优势的。
那么，对于那些普通院校普通专业的学生来说呢？一定要选择去一线城市工作。
现在人才紧缺，各公司校招竞争激烈，除了领头几家企业外，不少普通的公司为了抢人才，也纷纷开出了高工资。按照2017届的校招行情来看，一线城市如北上广深，90%以上的主流公司都给了月薪一万以上。羡慕吗？羡慕就赶紧去啊。
对于没啥家底的穷学生而言，去大城市工作才是出人头地的好途径。
所以，作为应届毕业生，一定要充分利用好大四这一年，多参加校园招聘会，多做些准备工作，月薪上万完全不是梦。
二、对于已经工作几年的老员工而言，工资在几千块原地踏步，升又升不上去，怎么办？坐吃等死吗？当然是不可能的。以下是几个建议：
首先，练好基本功。一定要在专业领域专业岗位上掌握相关技能，具备一技之长。任何时候，稀缺性是最值钱的，如果你能完成别人所不能完成的任务，那么你终究会闪闪发光的。
其次，与上级处好关系，充分争取晋升的机会。想要月薪过万，单纯靠每年固定加薪是不可能的，那怎么办？晋升！晋升！即便在三四线城市，也很少有公司的经理级别工资还是一万以下吧！所以，想要月薪过万，努力当经理吧！
再次，赶紧把简历挂在人才网上，寻找跳槽的机会。如果在原单位很难有机会晋升的话，那么就把目光朝外，赶紧把简历挂在各大人才网站，并及时更新，积极关注同行同岗位的招聘信息，及时投递。很多人都是通过跳槽完成薪资大调整的。
最后，充分利用业余时间，找副业，找兼职工作。很多时候单纯靠拿死工资是很难发家致富的，不如寻找外部的机会。现在是互联网时代，遍地是黄金，可以做自媒体，可以写作，赶紧行动起来吧。
