西安交通大学城市学院的学生可以参加建行校园招聘，西安交通大学城市学院是2004年5月经国家教育部批准设立的全日制本科层次的独立学院。
中国建设银行校园招招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报柜面服务岗。
境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1、应聘西安市城区网点的
大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
2、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
3、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。?
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
2019届大学生就业形势怎么样 有哪些挑战
作为一所重点高校，西安邮电大学的毕业生就业情况一直备受关注。以下是西邮毕业生重点就业单位的详细分析：1. 国内知名互联网企业西邮毕业生在国内知名互联网企业中的就业比例较高，涵盖了阿里巴巴、腾讯、百度、京东等知名企业。这些企业在招聘中更加注重个人技能和实践经验，对于西邮毕业生的技术水平和实践经验非常看重。2. 通信设备及服务企业西邮毕业生在通信设备及服务企业中的就业比例也较高，涵盖了华为、中兴、中国电信、中国移动等企业。这些企业在招聘中更加注重学生的专业背景和学术水平，对于西邮毕业生在通信领域的专业知识和技能非常看重。3. 国内外知名金融机构西邮毕业生在国内外知名金融机构中的就业比例也不低，涵盖了工商银行、招商银行、华夏银行、花旗银行等知名机构。这些机构在招聘中更加注重学生的综合素质和实践经验，对于西邮毕业生的综合素质和实践经验非常看重。4. 国内外知名科技企业西邮毕业生在国内外知名科技企业中的就业比例也不低，涵盖了微软、IBM、惠普、英特尔等知名企业。这些企业在招聘中更加注重学生的技术水平和创新能力，对于西邮毕业生的技术水平和创新能力非常看重。总体来说，西邮毕业生在就业市场中有很高的竞争力，毕业生就业的领域广泛，涵盖了互联网、通信、金融、科技等多个领域，优秀的毕业生更容易进入国内外知名企业。
2019届大学生就业形势怎么样，2019届的大学生会面临哪些挑战，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！?
2019届大学生就业形势好不好
2019届西安应届生在求职中最关注薪酬和就业景气度。根据智联统计，2018年，大学生就业景气度指数为2.68，较2017年的1.78有所提升。也就是说，每1个求职者面对2.68个岗位人数需求，2019届应届生求职形势整体好于去年。
12月初，西安石油大学的2019年应届毕业生小蒋经过某能源企业的校招后，顺利通过最后一轮面试，被企业录用。她告诉记者，和大部分同学一样，选择单位时除了福利待遇，她更注重职业发展。
据智联招聘大数显示，2018年西安大学生平均期望月薪为5331元，低于2017年的5409元，同比下降1%。
在求职过程中，应届生开始关注一些当下的社会热点，2019届西安应届生最关注的的热点话题是“就业景气度”和“平均薪酬”，其次是“房租/房价行情”，这一决定生活成本的问题，而社会人士普遍关注的中美贸易摩擦和人工智能发展趋势却没得到太广泛的关注。
报告还显示，在我市民营企业大学生就业景气度最高，国企和上市公司景气度最低；小微企业大学生就业景气度较高，大企业景气度较低。
在2019年西安应届生的求职人群中，有45.6%的受访大学生已收到录用通知，54.4%的暂时还未获得录用通知，由于现阶段2019届西安应届生还处于陆续求职的过程中，预计在春节过后的招聘旺季还将释放一些就业机会。
2019届大学生面临的挑战有哪些总量压力仍存、结构性矛盾突出的基本特征仍将持续
从总量上看，劳动力供给增速趋缓，总量逐步减少，总量压力相对缓解，但仍然高位持压。2012年开始，我国劳动年龄人口数量持续下降，与以往高速增长的发展趋势明显不同，就业总量的压力从增量向存量转变。但未来相当长一段时间，我国的就业总量仍将处于一种持续中高压状态。据测算，到2030年之前我国16~59岁的劳动年龄人口仍将一直保持在8亿以上。
应对外部经济环境变化带来就业形势不确定性
经过40年改革开放，中国经济与世界经济深度融合，世界经济环境变化，必然对我国经济产生冲击，进而影响到就业领域。
这种影响主要体现在两个方面：一方面，贸易摩擦对外贸生产经营企业的直接影响，可能导致部分企业短期内出现经营困难而减少就业岗位；另一方面，经贸摩擦的持续发展，可能导致供应链在全球范围内的调整，部分相关企业可能重新布局生产线，并进一步影响消费市场，这将在更长时间内对我国就业增长和就业结构调整产生更广泛和深入的影响。
应对新技术革命的机遇与挑战
世界银行发布的2019年世界发展报告指出，近十年，以人工智能为代表的技术爆炸正在重塑新一轮社会经济格局。新一轮技术革命的迅猛发展，是以工业智能化、互联网产业化、工业一体化为代表，以人工智能、清洁能源、量子信息、3D打印、智能制造、虚拟现实、生物医药技术和新材料科学等为主的全新技术革命。
