1、各大高校就业信息网
这个主要是关注本校及目标工作城市的高校就业信息网，要特别注意两点。部分高校为了集中资源，就业信息网需要本校学生登录方可使用并查看招聘信息。
2、高校就业信息网分为宣讲会和非宣讲会的招聘企业
建议主要查看召开宣讲会的企业，参加他们的专场宣讲会。其一，对公司产生一定了解;其二，举行宣讲会的企业会稍微靠谱一点，起码他们是带着诚意来招人的;其三，通过宣讲会会有机会得到一些企业的PASS卡，说不定还能收获一些小礼品呢。
3、本地的人才市场
除非你确实不好找工作了，或者说强烈想留在本地，那么，可以通过本地人才市场这个渠道进行选择。本地的人才市场普遍情况是：多为中小企业。他最大的优势是本土优势，找到一家本地的公司不是什么难事。
4、本地的人力资源与社会保障局下面的人才网
这个主要是地级市及以下城市等多用的一个渠道了，如果想在五线城市工作的，那么这个渠道可以多考虑考虑。他是会有本地的一些优质企业资源的。
5、各企业官方网站
一般大一点的企业都有自己的官网，在官网里面，你可以很容易地找到人才招聘一栏，这里甚至有企业的校招计划及站点。如果你的目标很明确，一定要去某家公司，ok，你最好的选择一定是官网。
6、本地学校及人才市场举办的招聘会
这就需要你密切留意各大网站及高校的信息动向了，一般大型招聘会举办之前，都会在首页展示，只要经常逛，你有足够的时间看到。
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工作地点是农村的世界五百强国企和一线城市的私企名企，哪个对自己发展较大。
首先去应届生应该去一线城市多看看，环境决定眼界，眼界决定格局。
其次单论学习与积累经验来说私企名企肯定比国企要好，首先是名企，其次私企的节奏与压力比国企大得多，国企只能说是可能比较稳定吧。
