军队文职人员，怎么办理北京落户军队文职人员办理北京落户，需要满足一定的条件和按照规定的程序进行申请。以下是一些可能有用的信息：
1. 符合规定的夫妻双方均为军人的军队文职人员可以落户北京。在这种情况下，所生子女可以在父母部队所在地派出所登记户口，或者按照规定在祖父母或外祖父母所在地登记户口。如果妻子不是军人，那么孩子只能落户妻子的户口所在地，不能落在北京。
2. 在入境回国日起算的两年内，申请人需要提交落户申请。在提交申请之前，需要和用人单位协商好是否有落户资格，以及落户资格是否会给予申请人。对于人数较多的企业，例如国央企等，落户指标数量会多一些。
3. 与在京用人单位已签订劳动人事关系是申请落户的必要条件之一，同时劳务合同期限必须1年以上并且参加北京市社保。申请人需要缴纳社保5个月以上才有资格提交申请，但这里需要注意的是，要有三个月的社保查询记录，即社保缴纳至少需要5个月。
4. 在原则上，落户申请必须是在申请人归国之后到北京入职的第一个上社保的单位。 以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关机构获取更准确更全面的信息。
军队文职来源类别可以填高校毕业生或社会人才。
具体填写高校毕业生还是社会人才，需要根据自身实际情况来看。符合应届生身份或往届生身份的高校毕业生可以填写高校毕业生，其余考生可以填写社会人才。在军队文职招考公告中明确表示，军队文职的招考对象为高校毕业生或者社会人才。
高校毕业生包括应届生和往届生。其中，应届生有两类，一类是当年毕业或者即将毕业的高校毕业生，另外一类是两年内没有落实工作单位，户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或就业指导服务中心、各级人才交流服务中心。
军队文职招考对象中的社会人才，其实是指除了普通高等毕业生中以外，符合招考条件的考生。一般是拥有多年工作经验，年龄不超过35周岁，报考管理岗位或中级专业技术岗位的不超过45周岁的考生。
部队文职的发展前景：
对个人来说，文职的前景也是一片光明的。除了现役，文职人员是最应该被优待的，未来现役的待遇一定还会大幅度提升，文职人员在为军队工作期间的待遇自然不用怀疑。而文职比现役更大的优势是：拥有更多的自由选择权。
现在大家顾虑最多的，恐怕是未来的不确定性。最直接的，是将来文职人员干到退休之后，怎么办，现在刚刚起步，尚不涉及这个问题，将来一定会涉及，而也因为这颗“定心丸”迟迟没有上架，引发了大家的前景性顾虑。
总的判断是：未来这些军队相关人员的退休，大概率会采取统一的原则。军退、文职、自主、逐月的区别只在于，不同的养老金系数以及计算方法，以及不同的医疗和住房保障政策。
