问题一：太平人寿中支内勤待遇 这个二楼的也太偏激了，就好像保险公司老总就用下半身思考问题似地，额，人寿保险公司的个险部的一般都是最累的，太平还是不错的，新入司的大概基本工资在二千多一点，还有很不错的福利费，如果你所在公司的业绩很好的哈，另外的奖金也很不错爱
问题二：太平人寿的内勤待遇怎么样 具体你可以咨询他们公司。并不是所有的内勤待遇都很低。我们公司里的待遇就很好。因为我不是太平人寿的人，所以我不能给你妄下结论。内勤应该是有五险一金的。
问题三：太平保险公司内勤怎么样 如果你是全日制本科，并且单位给你买五险一金或者两金，有双休有福利年终奖的话，那就是内勤岗位。保险公司内勤都是比较累的，做好本职工作的同时还要配合条线部门工作，待遇方面看你是什么岗位，一般市级的部门内勤就是2000-3000，部门主管就是4000-5000。省级的部门内勤一般是3000-4000，主管就更高了。
如果满意请赐分，O(∩_∩)O~~~~
问题四：太平人寿保险公司内勤工作性质和待遇怎么样？ 我也在里面做过内勒,早就没做了.和那个中袋说的一样:保险公司的内勤和牛一样，吃的是草，挤的是奶 每天要做的事太多了,而且相当繁琐.工资也不般.
求采纳
问题五：太平人寿内勤面试一般有几轮 《保险行业面试360全方面解读》见：星宿人才
问题六：我是应届毕业的本科生，面试了太平人寿保险公司内勤一职，求科普啊 10分 如果你不做外勤，其实很难在保险公司有作为。从职业发展到工资水平都很难跟的上。除非你真的待的时间长，做客服主管这类的。
不过，如果你能去保险公司干，锻炼一下也是有好处的，因为保险公司还是很锻炼人的。而且公司的人际关系还相对好处。我原来大学毕业也从内勤出来的，再去其他公司工作就会很上手。而且养成了做事干练，执行力强的办事作风。（我老板给我总结的。。。。。。）
太平洋的情况不详，我在平安和美国大都伐干过。感觉都差不多。
问题七：太平保险内勤也要做业务吗？ 内勤是不需要做业务的，看你说的情况应该是让你卖保险了。
应届生所以前三个月实习有业务指标 根本就是他们编出来的，保险公司没有这样的规定
我有段时间2,3天接到了北京太平的不下10个电话加短信，都是说的什么经理助理呀什么的，都不说明是招外勤的
我现在在另外一家保险公司做内勤，我也是应届毕业生招聘进去的，所以现在对保险内勤丁聘比较了解，如果真正招内勤的话要经过4,5轮的面试，最终会由省一级的分公司老总面试才能进的去，很麻烦。
问题八：中国太平人寿内勤工资待遇加一起大概多少？ 4000左右，刚跳槽
问题九：太平人寿内勤面试问题。 基本问题不大了，前面2个人都认可你了，最大的那位也就走个形式吧
问题十：我想问一下，太平人寿的内勤是双休的不咯？福利待遇怎样？ 这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的浮或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
太平人寿是我国目前排名第六位的全国性的寿险公司，银保属于外勤编制但是享受内勤的待遇，可以拿销售提成，纯内勤的话就是固定工资加上福利和年终奖（看是否完成分公司任务），刚毕业的话建议你还是先从事一下内勤工作吧，做银保外勤需要同所属银行网点的柜员及主任维系好关系，不然你很难出单的！
