现在部分应届毕业生确实存在着眼高手低，找工作只谈钱，不谈能力的这种现象，主要是这些学生一直在学校学习，与社会生活联系不够紧密，对自己的天之娇子身份过于的自信，以为自己大学毕业以后就是很有能力的，实际上大学生普遍的存在着实践经验不够，所需的知识需要与实践相结合的过程的问题，所以一般在毕业季最初几年，实际上还是一个学习的过程，但部分学生对这个认识不足，总是认为自己是一个优秀的人才，所以更多的是谈自己的就业的条件，比如收入，假期等等。而且有些工作一段时间以后又对的很多工作条件不满意而辞职也是存在的。
应届毕业生要想成为一个优秀的人才，首先必须应该你的联系实际，积极的把自己的理论知识与实践相结合，才能逐渐的使自己成为一个能够适应时代要求的优秀人才。
本科应届生？
薪水要求方面注意一下，有些不同的企业，有着不同的说法；例如，私企（大陆内），国企，说的是 税后；私企（香港，台湾），外企，有的说的是税前的；
有朋友硕士毕业，上海地区年薪在10万左右（他有2年实习经验的）
如果5000是税后，本科+上海地区，差不多是这个价格；上海java开发，无太多经验的本科应届生大概是这个价位；若有两年以上的经验，价格会相对提高；（其实税前也可以考虑，毕竟是应届生，当作吸收经验，只是自己算算税后大概是4500左右，能过自己的关就OK了。）
