一：哪里的应届生并不重要。
二：行政助理的待遇有：
基本工资、奖金（生活补助）、加班费、五险一金。（住房公积金一般私营企业是没有的）。这些待遇不同企业是有差异的。
三：面试时你无法争取任何待遇：
因为行政助理这个岗位相关待遇公司内部早有规定了。你唯一可做的就是服从。（貌似助理，实际上就是打打字跑跑腿）工作后如果公司忘记给你买保险的话你可以去问问。
四：对于员工而言：
所谓的规范企业就是不拖欠员工工资并按时发放。其他的你只要干好你的本职就好了。
五：工作中有纠纷的话有以下方式可以解决：（比如辞工、工伤、拖欠工资、收取保证金、收取服装费、各种名目的押金等）
5-1、找部门主管协商
5-2、找企业负责人协商
5-3、企业是注册工商户，就去劳动局投诉
5-4、企业是非注册工商户，就去当地的司法事务所投诉
