不行的，中国高考是不允许把往届生改为应届生的。
往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。
应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。
毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。往届生由升学、就业引起的推迟升学与就业的人群泛称。主要集中高等教育升学阶段，高等以及职业教育就业阶段。
1、取得或者明确这四种身份中的一种即可。
一、找一个公司，签订一份劳动合同 二、是找个单位，签订一个用人协议; 三、开具自主创业的证明; 四、自己写一个自由职业的声明。 2、到学校的就业指导中心去认证。 有了以上四种身份的一种，就可拿着合同、协议、证明或者个人声明，去就业指导中心办理，一定要注意节点时间啊，以免不必要的麻烦。 3、选择暂缓办理报到证，冻结户口档案在学校不动。 入职后不签劳动合同不交社保、申请暂缓就业，就可以保留应届生身份。 根据国考对应届生的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保、人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。未找到工作的学校会替学生保管档案，规定是两年。如果学校不愿意保管，直接申请回生源地，也不影响应届生身份。 学生向学校提出申请暂缓就业，期限最长两年。由学校暂时保管其人事档案，保留学生的应届生身份。 应届生能够比其他竞争者多一个优势就多一分机会，考取公务员的往届毕业生都大有人在，但是有很多岗位也都是面向应届毕业生的，比往届毕业生机会多很多。 专科应届生就有一次改变第一学历的机会，也就是在毕业之后有一场统招专升本考试，成功考上之后颁发的本科毕业证也不会有“专科起点”字样。 1，保留应届毕业生身份需毕业两年内未就业(未就业是指从未就业，不包括就业后辞职)，还可以通过社保缴费记录核查，保留应届毕业生身份应该没有社保缴费记录。 2，保留应届毕业生身份，对于国考、省考和校招中的“限应届毕业生”的岗位十分有利，但是如果限制应届毕业生，则未就业也不可参加。 3，注意:在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份，这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议，还没有落实工作，这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员。法律依据:
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》·第十一条·全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署，各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。 《中华人民共和国公务员法》·第十三条·公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度; (四)具有良好的政治素质和道德品行; (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力; (七)法律规定的其他条件。