首先针对这个问题的回答：零经验应届毕业生可以从事新媒体运营。
但是，不建议你这么做。 零经验求职新媒体运营的成功率不到10% ，或者说就算转行成功了也只是从助理打杂开始。
如果你想要从事新媒体运营的话，我的建议，还是要了解新媒体运营行业，再去学习、积累自己的理论知识还有实践经验。有了知识与经验的加持，你成功的概率才会大幅度的提升。
对于转行从事新媒体运营的过程，我将从下面4个方面分开阐述：
1、明确转行的决心
2、了解新媒体运营的工作内容、能力要求
3、制定学习计划
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所谓“ 一入豪门深似海 ”，在你决定从事新媒体运营之前，是否对于这个行业有过一定的了解，转行是因为真的喜欢，或者就是为了前景好，还是看到网上所说的门槛低、大多说人都在选择这个行业。
转行新媒体行业的人每年都有很多，但是并不是都能坚持下来，新媒体运营前景是好，但是经常的加班熬夜加多、需要不断的学习新的知识，有利也有弊。
如果这些你都能接受的话，那就继续下面的部分吧。
在展开阐述之前，首先我们先了解下什么是新媒体运营。
01、什么是新媒体运营
新媒体运营拆开来看就是“ 新媒体 ”和“ 运营 ”。
·? 新媒体
所谓新媒体是相对于传统媒体讲的，除了电视、广播、报纸之外的，时间上和技术上更新的媒体形式，例如、微博、微信、知乎、快手、抖音等，都是属于新媒体。
·? 运营
所谓的运营即运作和经营，就是通过各种手段把一个产品推销出去，实现最后的变现。
所以新媒体运营就是通过在新媒体的渠道上，对于产品采取一定的营销策略，实现商业转化的目的。
02、新媒体运营的工作内容
简单的来说，新媒体运营每天的工作主要围绕三点展开： 痛点、热点、卖点，即用户的痛点、当下的热点、产品的卖点、。
? 所以新媒体运营们的工作内容主要分为是3个方面：
? ·? 用户运营
? 所有的营销都是基于用户的基础上展开的， 首先要找到目标用户群体，根据地理、、人口、心理统计学的特征构建用户画像， 分析用户存在的痛点问题 ，针对痛点问题展开下面一系列的工作。
拉新
就是吸引新用户，可以通过文字、、音频、视频等的形式展示产品的信息，让用户关注到的你产品信息。
促活
也叫做激活，用户关注了以后，通过一些干货的文章或者一些小的优惠，引导用户注册、点击关注、或者填写表单，借此获取用户的****。
留存
用户注册关注之后，时间一长，用户的关注度就下降了或者是不再关注了，这是为了防止用户的沉寂和流失，就需要定期的推送一些信息、或者发送短信、邮件，或者继续推出一些优惠活动，留用用户。
转化
也就是最后的觉得购买的阶段，这时就需要推出相应的折扣信息或者优惠券等等，让用户心理上感到满足，促进购买。
·? 活动运营
定期推出的线上、线下的活动，最要的是能够 结合热点 ，借助热点吸引更多的流量。
比如淘宝结合时间上的热点推出活动，推出的6.18、双十一、双十二的活动；还有最近很多借着破浪的姐姐们的热点，推出标题为：“和姐姐们一起乘风破浪去旅游”的旅游活动，或者还有“7月优惠乘风破浪，嗨！嗨！嗨！”的流量特惠活动等等。
·? 内容运营
人们所能看到的、感受到的信息都是属于内容，可以是一个产品、也可以是产品组成部分。
运营人员通过内容 突出产品的卖点信息 ，展现不同于竞争对手的优势，能够给用户带来的好处；主要是以文案的形式展开。
03、新媒体运营的能力要求
? 新媒体平台的操作
熟掌握微信、微博、抖音、知乎、微博等平台的操作技巧，规则是什么。比如人们经常在知乎什么样的回答人们更喜欢，在抖音上什么样的视频用户更欢迎等。
文案的写作
一提到文案，心里就会感到害怕，认为自己都写不好呢，怎么写文案；但是接触之后就会发现文案不等于我们之前所写的文章。
文章使让读者进行阅读鉴赏的；而文案则是用来推广产品达成目标的工具。
活动的策划
上面已经讲了一些关于活动运营的介绍，这里就简单的说一下活动策划的部分。
活动策划是每个互联网公司，都会涉及到的部分。公司规模不同，要求也会有所不同，小规模的公司就会要求你策划、组织、执行、复盘全部都要参与，大规模的公司则有具体的责任划分，你只要负责几个部分就行，其余的则由其他部分来完成。
分析总结数据
? 数据思维要贯穿于工作的各个环节。
通过分析数据知道，总结出来接下来要的目标是什么，每一步要怎么做，比如你要跟老板提出升值加薪，你就要把自己的业绩通过数据展示出来，用数据说话；你想要推出一个新的运营策略，就先要投入市场进行测试，通过数据反映策略是否可行。
对于零基础转行新媒体运营，主要有两种方法可以选择。
自学：
自己查资料学习，现在网上也有很多免费的课程可以选择。
但是作为零基础不建议选择自学的方式，很容易进入误区或者坚持不下去。
付费学习：
找个培训班学习，这样可以系统的学习，有人监督，不会进入认知误区或者死胡同。既节省时间，有保障学习的效率。
就是会有点贵，对于零基础的人来说是一个不错的选择。
下面推荐几个学习的网站：
网易云课堂
课程内容较多，有针对文案写作的课程，也有数据分析的课程，有免费课程也有付费课程，可以自由的选择。
暖石网
课程内容比较系统，针对于零基础转行的小白，开设新媒体运营理论的基础知识，理论与实践相结合，有专业老师指导，有免费体验课也有付费课程。
半撇私塾
全面系统化的课程安排，也是针对零基础转行新媒体运营的小白，学习全栈新媒体人的理论知识，同时还有项目实践，求职指导，专业老师指导完整项目和求职作品集，也有免费和付费的课程可以选择。
以上的内容就是我的分享，有什么问题可以在评论回复、或者私信我~
一、业务处于淡季
不是所有的公司一年12月都很忙碌，有些公司就是忙的时候很忙，闲的时候也很闲。你进入的时候刚好是公司比较闲的时候。这种时候职场小白可以做什么呢？
1、寻找自己的上司，看看有没有关于公司的一些以往的介绍，多从公司过往的资料中学习知识，甚至可以将公司的业务、客户、供应商等进行分类，将公司基本面的资料都记在自己的脑海中。
2、在了解完公司的业务之后，可以自己模拟一下如果你要进入实际操作中，会遇到什么样的问题，这些问题该如何解决，这样等真正问题出现的时候，你至少有一个心理预期。
二、公司老人都很忙，大家忙翻了这个是我进入公司的时候遇到的场景，部门每个老人都很忙，废了好大的劲从总部要来一个人，结果每个人由于进度都很赶。要来的这个人一时不会不知道该怎么用，不知道该给谁用。遇到这样的情况，职场小白该怎么做？
1、主动去询问办公室的老人，有什么是自己可以帮忙的，从帮忙的业务中学习新的技能。比如去帮他们走报销流程，你要知道为什么这笔费用可以报销，对于每一笔费用，公司给的额度是多少，有没有对应的报销制度。
2、除此之外，还可以主动承担起部门一些打杂的活动，帮大家接一下电话，打印一下材料什么的，总之，多问有什么需要我帮忙的，不会有错的。
三、每个人都很闲不得不说，有些央企、有些国企就是每个人都很闲，从上到下都很闲，这种时候，你也不需要为自己是闲人一个而发愁，你要做的就是考虑一下怎么提升自己。
1、多琢磨一点适合自己的副业，比如，如果爱好画画，可以学一下插画，帮别人画个插画头像99它不香吗？其次，还可以琢磨一下写作，在各大自媒体平台开通自己的账号，锻炼一下自己的文笔。
2、多考点证书。什么经济师啊、证券从业资格证啊，这些证书不仅可以学到知识，而且在挂靠的过程中还可以拿到钱，多爽。
