首页 问答 正文

国企私企应届生(国企私企应届生)

国企稳定 待遇好,刚毕业的其实去哪也要重新培训。好的国企培训很正规也舍得花本钱,而私企只想利益最大化,不可能花费太大精力搞培训的。现在为什么都不愿去私企,因为大部分私企都家族化了,七大姑八大姨的哪天不注意就会祸从口出。里面的中层都提心吊胆的,别说下面的员工了。而且私企一般是给工人缴最低的保险,至于房贴取暖费找个借口就不给。加班常态化,劳动法在中国私企基本就是废纸。最要命的是,如果经营出现问题,那么拖欠工资和裁人就接踵而至了。这就是虽然国企有那么多弊端,但是大部分人还是想方设法要进去的理由。毕竟大部分人的能力都是一般,全世界只有一个马云,靠自己奋斗成功的人全世界都是小概率的!先找个好单位好好提升自己才是最佳选择。

本文转载自互联网,如有侵权,联系删除

本文地址:https://qin7.com/post/9350.html

相关推荐

在缅华人泪目,大楼压住了我的父母

在缅华人泪目,大楼压住了我的父母

在缅甸的华人社区中,一个令人心碎的场景正在上演,一位华人孩子,面对突如其来的灾难,哽咽着说:“我爸妈被大楼压住了,”这样的情景,不仅触动...

问答 2025-03-31 0 20

揭秘美的彻底清仓小米背后的玄机

揭秘美的彻底清仓小米背后的玄机

美的彻底清仓小米的新闻引起了广泛关注,这一举动背后究竟隐藏着怎样的玄机?本文将深入探讨这一事件,分析其背后的原因和可能的影响,美的彻底清...

问答 2025-03-31 0 21

感谢您的支持