很多人往往对于大学生有着过高的要求，认为大学生在大学毕业之后拿不到高薪，找不到好的工作，就意味着失败，对于他们的这种观点，我个人是很不认同的。
首先，我们必须客观认识到，现在的大学生已经不再是像二三十年前的大学生那样的稀少了，随着这些年大学不断的扩招，大学生的入学人数和毕业人数逐年提升，因此，社会上所能够为大学生提供的高薪岗位已经是越来越少，对于大学毕业生来说，要想让自己真正拿到高薪，往往是需要具备真才实学和过人之处，才能够实现的，并不是所有的大学生毕业之后就一定能够拿到高，毕竟大多数大学生都是相对平庸的，我们不能够以少数人的标准去要求大多数的大学生。
其次，即便是一些名牌院校，各方面素质和能力都很优秀的大学生也并不一定在毕业之后就会找到高薪的工作，因为现在的企业也是很现实的，在招聘过程中，往往很难判断一个大学毕业生的实际工作能力如何，因此在前期并不会给自己所招聘的大学生提供很高的薪资待遇，只有当这个大学生在自己的工作岗位中创造出实实在在的成绩之后，才会，逐步的给这个大学毕业生提升工资，让这个大学生享受高薪的待遇，所以对于大学生来说，要想拿到高薪也是需要一段时间来证明自己。
还有一方面的原因在于，对于大学生而言，并不是说把拿到高薪工作就看作是自己成功的标志，其实更重要的还是在于能够找到一份自己真正喜欢并且能够实现自己人生价值的工作，如果一份工作对于某个大学生的来说收入很高，但是并不能够让这个大学生感受到认同感和成就感，那么这样的工作显然对于这个大学生来说也是不适合的，所以我们不能够把薪水的高低作为大学生是否成功的标志。
河南郑州应届生期望薪资14115元，有多少人能达到标准？
一般毕业生的工资因个人专业、工作地点、用人单位、经验等因素而异，不同行业和地区的平均工资也会有所不同。以下是一些可能的情况和参考数据：
行业差异：不同行业的毕业生工资可能相差很大，一般来说，高科技、金融、医疗、教育等行业的毕业生工资相对较高。
地区差异：不同地区的工资水平也有较大的差别，一线城市和发达地区的工资水平一般会高于其他地区。
个人专业：不同专业的毕业生工资也存在一定差异，例如一些技术性较强的专业可能相对薪资更高。
经验影响：毕业生的工作经验也会影响到工资水平，经验越丰富，薪资越高。
综合以上因素，根据国内一些招聘平台的数据统计，一般本科毕业生的起薪在4000元至8000元不等，硕士研究生的起薪则在6000元至10000元不等，博士研究生的起薪则更高，通常在10000元以上。需要注意的是，以上数据仅供参考，实际情况可能因各种因素而有所不同。
河南郑州应届生期望薪资14115元，有多少人能达到标准？
一、能达到这个标准的人真是少之又少。
无论是应届生还是往届生，我们都需要自己在辞职的时候，工资高一些，这样才能够让我们的生活水平好一些，才能照顾好自己，毕竟大部分年轻人还是需要租房子的，再加上生活用品，通讯费，交通费等等，一个月至少得两三千块钱。据调查，郑州应届生期望薪资在14000左右，那么能达到这个薪资的人，真的是很少的，当然，有一些人才还是能够达到的，有些公司需要专业的人才，这些人才是可遇不可求的，因此会高薪聘用。
二、我认为能达到七八千就已经很不错了。
在郑州，大约有一半的人的工资能够达到七八千，这样的水平已经是非常好的了，如果月工资能够达到这些，那么每个月还能有几千元的存款，不会是月光族，毕竟刚刚工作以后，还有升职的空间，一般职位上去了，那么薪资也会往上涨，作为年轻人，千万不要着急，一步一个脚印地往前走，就一定能够收获自己想要的，有句话是这样说的，面包会有的，爱情也会有的。
三、一个月三四千的工资，大有人在。
同时，我们也能够发现，无论是在郑州还是在其他的城市，刚刚毕业的大学生的工作，虽然并没有那么难找，但是工资却不会很高，因为大学生没有工作经验，一般公司招收了大学生之后，需要对大学生进行相应的培训，才能够正式上岗，这就需要公司付出一定的人力和财力，很多人的工资大约在三四千，包括我在内，不过我还是很知足的，我相信只要努力，工资一定会有所提升。
