大多数父母认为除了公务员、教师，其他工作都不算是正式的工作。随着社会的进步，教育事业的发展，大学的扩招，本科毕业生越来越多，考研生持续上升。就业压力越来越严峻。应届生的身份很重要，具体来看看吧!
1、选调生考试
对于选调生，很多同学对他很陌生。但是这个考试是公务员的捷径。因为只有应届生可以参加，所以竞争会相对较小。但选调生的报考条件相当苛刻，党员，学生干部，应届生缺一不可，有的学校还会有相应的名额分配。如果有意向参加这个考试，大学要努力啦!
2、银行校招
银行待遇相当不错，也很体面。特别是四大行和央行。银行是很多学金融的小伙伴梦想的地方，这个机会一定要抓住了，一般银行的校招都是针对应届毕业的大学生的。
3、电网校招
国家电网属于央企，一般都是招聘应届生。在编人员待遇不错。近年来，很多岗位普通的本科就可以报考。薪资待遇相当可观。应届毕业的大学生也可以关注一下哦。
以上三种就是只有应届生才能报考的职位，作为今年的应届毕业生们，这些机会一定要抓住了，仅此一次哦!小编知道毕业季的大学生都会有所迷茫，大家还是要把握好机会。
应届生考公考编有优势。
作为应届生，年龄上具有优势，毕竟公务员考试要求考生的年龄必须要在18周岁以上，并且上限也做出了规定。年轻意味着有更多的时间去学习和积累经验，同时也符合公务员岗位对于年轻人才的需求。
应届生刚刚离开校园，对于知识和理论的学习能力更强，这使得他们能够更快地掌握公务员考试所需要的知识和技能，更容易通过考试。
由于大多数考生都是在社会上工作了一段时间后才决定报考公务员，因此应届生在公务员考试中的竞争压力相对较小，也更容易通过考试。
公务员是指在各级政府机关中，具有编制的工作人员。而编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。
编制通常分为行政编制和事业编制，公务员都是通过国家或地方各级公务员考试录用，进入政府机关工作，并拥有行政编制。
对于想要成为公务员的应届生来说，了解公务员行业和政策法规也是非常重要的。尽管竞争可能会很激烈，但只要充分发挥自己的优势并克服劣势，应届生在考公考编的道路上也可以取得成功。
应届生考公考编也是有劣势的
1、缺乏实践经验：应届生虽然在学习能力上具有优势，但是由于缺乏实践经验，可能会在解决实际问题时遇到困难。这也是公务员考试中经常出现的一个难点，需要应届生通过学习和实践来积累经验。
2、对行业了解不足：应届生对于公务员行业和相关政策法规的了解可能不足，需要在学习和实践中逐步积累。
3、心理素质可能不稳定：面对竞争激烈的公务员考试，应届生的心理压力可能会比较大，需要做好心理调整，保持稳定的心态。
