给应届毕业生的建议
给应届毕业生的建议？应急毕业生即将要踏入社会了，但是他们对社会职场上有很多都是不了解的，同时也有一些人会感到很迷惘，没有方向，下面我分享给应届毕业生的建议。
给应届毕业生的建议1一、别把自己太不当回事
据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有求职恐惧症，表现为：认为自己和其他同学比，毫无优势，简历空空荡荡，压根就不敢去面试。好不容易鼓起勇气去了一次，被稍稍打击一下，就再也不敢面试了。于是，每天诚惶诚恐的躲在学校里，过一天算一天，等待最终的宣判；要么就是，觉得还没准备好，能多在学校念一年算一年。可实际上，你不去准备，就永远准备不好！其实人的心态还是很重要的，遇事主动积极（Proactive）是一个人最最基本的优秀价值观，越早越积极的从校园走出去，就越容易找到自己合适的定位。如果你认为自信是一个优秀品质，那么就从求职开始，做一个主动积极的人，哪怕是屡战屡败，那也要屡败屡战，很多人优秀的选手都是这么过来的。
二、别把自己太当回事
当不了好士兵，就不可能成为好将军；当然，当的了好士兵，大部分也成不了好将军。我从16岁开始，在街头摆过摊、当过写手、卖过电话卡、在电脑城打过工；创业以后，做过研发、测试、销售、客户支持、文档撰写员，美术设计、产品经理、BD、Marketing，尽管有些岗位我做的不好不专业，但基本上现在公司里所有岗位我都做过，这些经历对我来说弥足珍贵，令人终生受益。天天想着一出来就做大事而不愿意从基础做起的，或者有个好大理想，但就是照不进现实的那种，劝君醒醒，经济形势都这样了，填饱肚子比做白日梦实在的多。要明白，自己没什么了不起，第一份工作的收入并不重要，年轻人放低身段更容易引起别人的尊敬。不要做一个输不起的人：因为如果你输不起，那就很难能赢。人生是场长跑。
三、勤于接触社会，别没事就赖在学校
中国大学教育是为了培养科学家而进行课程设置的，所以请先想好自己是不是要当科学家，如果答案是否定的话，那你大学和研究生所学的东西大部分都会还给老师，很少能用上。这个事情现在怨天尤人没有用，因为你我都改变不了。对于不想做学者、当科学家的同学来说，你能做的，就是越早走出那个象牙塔越好，社会才是你的舞台！最好是大二大三就开始做些社会实践：打点工、寒暑假找个公司去实习，或者跟着老师同学在外面跑跑，从体力活/低附加值的工作开始做起，赚点钱更好，不赚钱就当长长见识，很不错的。如果你以前没这概念，现在大四了，临阵抱抱佛脚，找些打工或实习的机会，也比连佛脚都不抱的要好。以我面试几百个应届毕业生的经验来看，你丰富的社会实践经历，会让你在真正应聘时和其他同学完完全全的不一样，会让你轻松的摆脱泯然众人矣的烦恼，疯狂的被加分！
四、无论如何，尽量不要在家待业
父母养育了你那么长时间，在国外18岁就应该生活独立了，可在中国父母还在承担你的大学学费，生活费，这已经有点不正常了。大学毕业你就应该养活自己了，因为再过几年你就要担起养活父母和组建家庭的使命了。如果你因为不愿意去基层的岗位去工作，老是梦想天上掉下一好工作来，在家里呆着，更有甚者，靠父母的钱在家里养尊处优，闲散快活的过一天算一天，那真是非常糟糕的情形。千万别这样！父母可以帮忙，但你自己永远应当是求职就业最大的驱动力。如果你毕了业，没找到工作，正在家待业，并且你每天有一种像马蜂叮咬一般的感觉的话，那种感觉就是对了--你很快就要脱离待业状态了。人有时候需要饿一点，才能激发动力，请别让再让父母为我们操心了。
五、早点想明白几个人生的基本问题
有几个问题，你越早搞明白，你就越容易成就自我。
a、我是谁
b、我要…（做什么、和谁、得到什么）
c、我怎么得到
这事别人帮不了你，只有自己可以。事业成功的人，通常比其他人更早的明晰这些问题。管理的本质就是自我管理，了解社会要从了解自己做起。这些问题简单的说，是愿景的问题。有愿景的.人是很厉害的，这种愿景会时刻驱动你与惰性和旧习惯进行抗争，愿景的力量还使得你具备了从被动到主动的能力，具备这种能力的人，自然求职应聘不是问题了。这几个问题其实蛮不好回答的，因为我们的学校教育从没教给你如何解答这类问题。也许你到现在也没想清楚，那也不必担心实属正常。但是，这不能成为你不去思考和解答的理由，你仍然要尽早的让它们清晰起来。什么跟着感觉走那种P话，是留给找不着北的人自我麻醉用的，除非你觉得当一个找不着北的人挺好…（因为我确信找不着北也是一种很广泛和常见的生活方式）
六、基层未必不是好选择
请相信，是金子总会发光的。我的外公当年毕业可以留在上海，但他选择了去甘肃；后来被调到北京，而后又从北京义无反顾的去了大庆。每次他都是选择当时那种鸟不拉屎人迹罕至的鬼地方，比现在的西部地区还要艰苦太多了，但这丝毫不影响，反而更加促进他成为一个卓越的人。
对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择：竞争相对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间更长。如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下，现在农业机会这么大，丁磊都养猪了，当个村官那是前途无量的事情啊！
七、去小公司也不错
尺有所长，寸有所短。找个好的小公司，一点都不比在大公司拿高薪差。如何找到好的小公司，建议多在网上搜搜，看看那些公司的网页（关于公司介绍那部分）有没有让你感觉来电的。最基本的标准是：诚信、务实、守法、做正当业务；进一步的标准是：你有和公司类似的价值观，公司有适合你性格的职位，做的是你感兴趣的事情等等。你找到这样公司的话，可以在面试时表现出强烈的应聘渴望，哪怕你并不具备什么特别技能或优势，没准也会有一些意外之喜--因为不少小公司通常愿意接纳意愿强烈但目前还普普通通的人，这样的候选人可塑性强、忠诚度高，有一定比例会成为几年后公司的骨干。
八、别指望用什么面试技巧
面试有技巧嘛？有。应届生要去学嘛？不要。最大的技巧就是没有技巧，即便谙熟技巧的人，也通常不用技巧。真实的你就是最美的，企业的HR完全能够理解你作为一个涉世未深的孩子，身上显露出来的稚嫩和青涩。真实和诚信的的表现并不会让你失去任何一个机会，因为：即便你能用技巧抓住一个机会，那个机会也并不会因此而真正属于你。同时，如果你能在短时间里使用所谓面试技巧，并且让这些技巧给你加分的话，那你应该属于智商情商都很高的那种，原本应该就具有获得一个好Offer的能力，没必要琢磨面试技巧这种不产生GDP的东西；否则的话，就别干那个费力不讨好的事情。大学生初来乍到，滥用技巧实在是太容易穿帮了，还是纯洁一点比较好，为了技巧而技巧，其实就是皇帝的新装：光着屁股--只有自己不知道。如果我是面试官的话，我会觉得翻来覆去用技巧的候选人对我是一种侮辱，立马懒的再谈了--我可不想让我的经理去花时间猜你哪个表现是真的，哪个是假的--我的经理有很多更重要的事情要做。
九、绝对不要因为找不到工作而创业
有的大学生觉得就业没戏，就开始盘算自己开个公司做点什么。但实际上，工作都找不到是创不了业的，（这里说的创业并不等同于做自由职业者或者个体户，现在国家应该鼓励做自由职业者，自己养活自己，为国家减轻负担嘛）。创业的人都是那种有很多Offer或者在本职工作上做的出类拔萃的人，它比求职要艰难太多太多了。而且，创业给人带来的痛苦和磨难是十分强烈的的，有时候我们觉得面试的时候被企业的HR打击一通，挺没自尊的，但是创业的那种打击，比求职被拒要厉害太多了，没有极好的心理承受能力，遇到点被欺骗被忽悠被暗算被抛弃之类的事情，没准会在你心智还没成熟的时候，给你造成永久性的心灵伤害（比如往消极阴暗面发展）。创业的成功率不到1%，我个人也没有成功，这是一场艰苦的长跑。这东西看起来很美，又有所谓成功榜样的驱动，但实际着实是一道既不可口又不美味的难以下咽的粗茶淡饭。
十、最后，如果你看到了最后
如果你真的是那种百里挑一的创业型选手，这里有一个好消息。退潮让一群忽悠扯淡型的创业者开始裸泳，死的死逃的逃。感谢这个危机，给真正的创业者创造了绝好的机会，它让你有充足的试错成本，也逼迫你撇掉浮躁，真正静下心来明确和细化你的商业模式。而本身就具有坚忍意志、积极心态和强悍执行力的你，已经等待多年，又何患经济危机这段插曲呢。事实证明，大部分VC投资的成功案例，都是在危机中发生的，大部分成功的公司，也都是诞生于危机之前或危机之中，经过危机的洗礼而获得成功。现在大公司紧缩，小公司死亡，市场空白其实挺多，若你在危机中仍能找到甜点，那恭喜你危机过后你就要迎来爆发性增长了。
尽管这样，我还是得说，创业只适合极少数分子，一个能有效的甄别自己是否具有创业能力和潜质的方法就是：别管你之前受什么鼓舞或刺激，之前有多么强烈的创业冲动，仅仅看现在经济危机还不知道要延续多少年的情况下，问问你的内心：你是否还有如同经济鼎盛时（04~08上半年）那样的创业激情和冲动？如果是的话，那么放手去干吧；否则，拜托别做白日梦了，投入的做一份工作，脚踏实地一些会让你幸福感更高。
给应届毕业生的建议2给应届毕业生的建议
一、 千万不要认为读书没用。
有许多大学毕业生毕业的时候恐怕会突然发觉自己被忽悠了，文凭单位不认，知识技术上发挥不了。其实接触一些没有读过大学的老板，企业家等会发现，他们都始 终喜欢读书人。因为校园的生活，知识的浸泡，能让你免去一些急功近利的思想，不容易被外界浮躁的气氛所感染。能够沉下心来完成自己的目标，这个是你通往成 功遇到瓶颈时很大的助力。到现在我仍希望能以任何方式重新学习或者回到校园。
二、 不要抱怨，要从中学习。
我记得刚开始来深圳，我拿1600元每月工资的时候，我很骄傲，很开心，每天都很满足。但是慢慢接触这个城市，各种压力随之而来的时候，不管收入增加多和 少，我都增添了很多的抱怨。伤害了身边的人，也让自己陷入一种消极的情绪里面，除了机械的工作就在抱怨中浪费时间。但是在每一个公司的每一个职位里，我都 积极的从中学习了很多经验，和很多以后工作非常实际运用的能力。甚至是找别人请教的销售技巧，处事方法等。到最后你会发现，抱怨没有任何的益处，只有学习 的东西在将来的路上可以运用。比如：你遇到小人，不要抱怨，要学习以后怎么防范小人。你不会拍马屁，而被人占了便宜，那也要告诉自己学会拍点马屁，起码催 眠自己向自己不崇拜的人进行赞扬。
三、 人生的每个阶段都要认真对待，因为你都在为自己的将来铺路。
我虽然很小就单打独斗出来工作，但是我发现自己的每个阶段接触的人和事对未来都有着相对的影响。刚出来做事的时候，由于年龄小，应聘都是被拒绝的。无奈之 下，我每天上网进聊天室，想认识一些在公司上班的人，心想即便现在不出来工作，迟早也是要提前工作的，自己也没背景，多认识点人还是好的。我选择的时间是 下午5点，因为这个时候快要下班，工作人员不很忙，而且这个时间非常好约出来吃饭，吃饭的时候可以聊天。就算是向这些叔叔学习也好。也确实认识了一些愿意 告诉我一些社会道理的人，这里面起着关键作用的一个人。他带我入行，教我很多思维，并且在我最彷徨迷惑差点走错路的时候，及时拽我回到正轨。人与人之间就 像琴弦，互相震动的时候会产生影响。
四、 职场水深，高调做事，低调做人。
进入新公司的时候，对于同事间，最应注意的是财务，还有职位不高，但是闲事管的不少的人，因为这两类人都很有可能是老板的亲戚或者亲信。而且在其他的职 位，也很多可能存在裙带关系或朋友关系。在关系网没滤清之前，请低调做人。摸清同事的脾气，与之和谐相处，这样对你日日相对的工作有一个好的心情至关重 要。并且这些人脉，对你今后职场变动也起到很大的作用。但在做事上面，还有一定的表现欲，不要认为出风头大家都不喜欢。只要你做的是为公司好的事情，同事 们又喜欢你这个人的时候，出风头是你占据领导位置的好机会。
五、 愿景上看高自己，实事上看低自己。
千万不要给自己设定限制，认为自己只能这样，最多做成这样。所谓：人往高处走。因为这个社会，你一旦停下，就只能是下滑。不要限制自己的未来，我前年所在 的公司，月薪能稳定在8000元。那里有不少大学毕业没2年，从助理提升到经理的年轻男女。当我说要离开公司的时候，他们都劝我说：8000元工资可以 了，你现在出去不怕变差吗?事实我离开公司没两个月，在新公司第一个月就拿到了16000多，去年年底就拿过三万。这一年半里，只有一个月拿了不到一万元 工资。我不知道8000元是不是他们的目标，但是肯定不是我的，甚至3万元也不是我的目标。因为我们付出的是青春，我们没有掌握权，这个8000也好，3 万也好，随时老板说没有，就没有了。从06年底开始进入现在的行业，从第一间公司的三四千元工资，第二间五六千元工资，第三间的8000元工资，到现在的 3万元工资。可以说都是因为我的不安分，不满足，才会这样的跳来跳去。。但是第一间公司在我离开的半年倒闭了，第二间公司也是半年之内解体了，第三件公司 现在的生意也下滑的很厉害。可以说，如果我安分的做，也是等着被裁掉。但是做事的时候，大家就一点要看低自己，不管什么样的事，只要需要的，就去做。脸皮 要厚，胆子要大，面子放下。
六、 人比事重要，事比情重要，情比钱重要。人是最好的老师，说事比说情更能得到尊重，谈情比谈钱更需要技巧。
七、爱好和特长不要丢下。一为调节心灵，二为寻找伙伴。爱好和特长是你前半生最大的财富，且不易被复制或掠夺。好好珍惜合理利用发挥。
八、不管你离成功有多么遥不可及，只要你知道每迈出一步，你就离成功更近一步。人生最关键的是找到爆炸点，当你觉得1+1+1的方程式让你绝望的时候，别忘了人人都有机会把人生的得到，如：2，5，7等变成m。
九、钱是你通往成功的附属品，不要让钱成为你成功的负累，更不要伤害你身边的朋友和爱人。Coins有两面，一面天使，一面魔鬼。
十、要激励自己，不要激疯自己。心灵调节也重要。心灵健康比身体健康更重要，因为医院能医治你的身体，药物能帮助你康复身体。但是帮助心灵的，现在大部分还是靠自我修复。
应届毕业生感觉很迷茫怎么办
近年来，受疫情影响，很多公司为了减少开支，相应的就减少了工作岗位，还有些小企业因资金链断裂，经营不下去了，从老板变成了求职者，所以目前来说，是一种”僧多粥少“的局面。
求职的多了，那么竞争力也就大了，要想从众多的求职者中脱颖而出，你要么有学历优势，要么有经验优势，可是对于应届毕业生来说，几乎都是初出校园的职场小白，哪有什么工作经验可谈，那么应届毕业生们就只能从学历优势入手了，可是大学内卷也很严重，在那些研究生们的面前，我们这种普本毕业的根本就不堪一击，人事叫我们回家等消息，基本上就是没有后续了，毕竟择优录取嘛，我们也是可以理解的。
当我们退而求次的打算找份不是那么对口的工作时，父母又开始反对了，说”你可是大学生毕业诶，而且你大学学的也不是这个专业啊，你得找对口的工作，不然亲戚问我们也太没面子了“。所以应届毕业生找工作不光有学历压力，社会压力，还有来自家庭的压力。
希望以后的学弟学妹们，在校时要尽量提升自己的学历，然后暑假可以去找和自己专业对口的暑假工，这样，等以后找工作时你们能比别人多一些优势，减少一些就业压力。
应届毕业生感觉很迷茫怎么办
刚出校门， 真是什么都干不了的，别说有大学文凭。
再说了，干什么，也不是自己能说得算的，还要别人认可你，肯让你去干。
大学毕业生，往往忽视了这一点，只考虑自己想干什么，能干什么。不想想别人肯不肯让你去干，肯不肯给你干的机会。
所以大学毕业生真得先在社会上混一段时间，多琢磨一下“做人”的问题，因为如今的社会不是一个人单枪匹马就能成就一番事业的，资源都掌握在之前已经在社会上打拼了多年的“前辈”那里，所以你首先要和前辈们搞好关系，得到认可，得到支持和帮助，甚至是怜悯和同情都行，你方能干出一番成就，或者说你才能更容易成功。
这是我总结十几年职业生涯，得来的一点心得体会，供你参考。
应届毕业生很迷茫这个是应届生的普遍问题哦。尝试解释下。
常规说的能力，是指技能。
应届生没有工作经验，就无法去谈技能。在面试的时候会很吃亏。
能力分很多种类。
有详细的对应工作经验，可以说出对应的技能。没有工作经验呢，就需要跟个人的素养和潜质结合起来说。将能力转化为“个人特点/个人优点”。这个问题就比较好回答了。
常规具备的应该是：
1-沟通能力：能流畅准确，简洁地表达自己的观点。能跟沟通对象有效的信息互动。逻辑清楚。
2-与人合作。求同存异，有亲和力（一般比较内向的人攻击性弱）
3-分析解决问题的能力：对一个问题，你是否能很快抓住问题的关键。并分析原因。给出解决建议。
4-学习的能力和原意学习的态度：工作中或者学习中，能很快领会。举一反三。愿意学习，并善于找到学习的途径。
5-学习过的专业基础：——这个需要了解应聘工作的职位的特点和对能力的要求。如果关联则谈自己有专业理论基础，结合实际经验，后续还能有所突破。
6-人际关系和谐：不管你是攻击性的还是与人为善，甚至有点内向。你周围朋友原意跟你交往和帮助你。这个很重要。这是后续工作中的得道多助的基础。跟与人合作能力有关联。
7坚持原则，注意方法。字面理解即可。
8责任感
9能吃苦
10能承担压力。
11不计较。工作中斤斤计较是比较忌讳的，尤其是资历尚浅的时候。
不能一一写完了。
以上的各项，最好有些案例准备，毕竟有说服力。
愿应届生朋友好运。
求采纳为满意回答。
首先，你要明白一个事情，即便是研究生毕业后都会面临进单位以后给人当孙子的时候，这个时候是苦是累，但是这种岗位是你一生的财富，你得学会从这样的小岗位上脱颖而出，考得是什么，是你的不抱怨，少说话多做事，才能和技术是自己的，学到手了别人拿不走，这种岗位锻炼的是你的耐心，这些东西可能你现在感受不到，等再过了几年以后你就会感谢这个时候的你，希望不是别人放在那里你看到的，是自己创造的，经历过的磨难越多你眼前就会越来越亮。我也是刚开始工作的时候感觉眼前就是模糊的，慢慢的就会越来越清晰越来越知道自己想做什么，能做什么，能做好什么了，这样子就能够看到希望了。
其次，你不想一直这么干检修工说明你不是那种安逸的人，是个有追求的人，我的弟弟中专毕业刚去公司三班倒干的钳工，三个月后就被提拔了，你要上进要走到更高更好的位子上去首先你得让自己他这个资格，要达到这个职位你最合适别人做不来的那种气魄的时候才行。
最后，希望能够以一个过来人的身份鼓励下你，即便这个工作以后你可能会放弃，但至少应该在你十分确定并且已经对前途很有清晰的规划的时候。祝你成功
我应届毕业生，对未来很迷茫怎么办
别着急，多看身边同学动向，
选自己的理想，去实现，那怕不成功。
应届毕业生迷茫怎么办可以先去找一个跟本专业对口的工作先做着，最好是小公司可以积累一下自身的工作经验和社会阅历
应届毕业生，对未来很迷茫最好先完成毕业实习再说公务员备考的事。
目前找个自己喜欢的企业实习更好，实在不好找而且一心要考公务员的话，就在这个企业实习也行，积累经验嘛，对将来也是有益的。
应届毕业生迷茫其实你们老板他们凶，也是没什么的，但是你可以从中学到很多啊，一个人的忍耐到底可以到什么程度。以前我也是很厌倦我这门行业和，但是我现在还是从事了这门工作，但是我不后悔，我也是在家很近的地方工作，我也有很多与你相似的地方，但是我爸他们后来也没怎么说我，逼我考那个公务员的，有时有人说你还是好的，他宁愿让你有点厌倦他们，也想你以后过的好点，爹妈想你怎么样，你心里再清楚不过，有时多替别人想想，自己也放开一点，往好处想想，多看一点有关这类的书，以后你就会发现，有你意想不到的结果。
迷茫应届毕业生？在青岛发简历，如果有面试可能是电话出试，也有可能公司在青岛有办事处，到办事处面试，还有可能就是到广东面试，你随时要做好准备，没办法的，如果有可能，最好联系在青岛的朋友同学亲人，在他们那借宿一段时间找工作，这样既有利于你面试，又有利于你熟悉青岛的环境，为工作环境的选择做好准备。
应届毕业生找工作很迷茫每一个才毕业的毕业生基本都会有这样的困惑，因为在大学中没有很好的给自己一个目标，所以出了校园门不知如何适从，先找个工作稳定下来最起码能够养活自己不用向家里要钱花，然后再好好思考自己该干什么，从而给自己确定一个小目标 来自职Q用户：匿名用户
问你自己想从事什么专业？干哪一行？没有知识补知识，没有技能补技能，迷茫只能说明你没有目标，没有计划，只要肯干，没有找不到工作的 来自职Q用户：丁女士
专科应届毕业生进央企实习，很迷茫怎么办实习期间多学习、多听多看多总结，善于请教，善于动脑筋，让每一天都有收获，适当时候展示自己的才华，让别人看到你的优秀之处。
