本人性格开朗大方，性格外向，做什么事都要求最好，能为每件事努力。他在学校表现出色，担任过班级成员和生活委员，在学生会担任过学习部，在社区部担任过主任。他对工作要求很满意，会尽力而为。他会自觉服从公司的要求和纪律，熟悉运用自己的专业知识，掌握自己的课外知识本能，带着激情工作，在短时间内接受新的环境和事物。实习期间，我的工作主要是接客服的电话。我觉得首先要认同客户的要求，回答用户提出的问题，让用户得到合理的答案。
他还参与了经理实施的激励政策。通过实施和有效沟通，成功促成6家加盟商开设分店，4家加盟商介绍朋友/亲戚与公司合作。我坚信我的知识和努力会有所收获。请给我一个机会，我会为公司的发展贡献自己的力量。延伸回答：客服人员的压力主要是受客户情绪的影响，时间长了会导致他对公司的不信任。然而为了完成自己的工作，他们有时不得不违背自己的意愿为自己工作的公司或单位辩护。
究其原因，所谓客服人员，就是对客户在使用产品或接受服务过程中遇到的问题给予相应的解答。维持产品或服务的正常销售。但是大部分客户只有在遇到问题或者有情绪的时候才找客服，客服首先成为了客户的出气筒和发泄的地方。很多面试都注重技能和知识。然而，这些东西不是你一开始就能学会的。经过多次面试，你也许能理解如何开口，如何描述你的工作经历和学习经历。
因为如果大公司的面试比较开放，要求也比较高，那么你就需要对自己的专业知识和各方面做好充足的准备。但是对于一个小公司来说，面试主要看你的对话和演员，所以这就意味着里面有一点运气。解决方法：我们要有良好的心理调节能力，及时调节自己的情绪。正确理解客户服务是你的工作。你要知道客户的不满和情绪不是针对你，而是针对你的公司和单位。如果你能及时、有效、合理地处理客户的问题，客户会感谢你，你会有成就感。对自己的产品和服务有一个很好的了解，这样可以更清楚知道客户出现问题的原因。
