“应届生身份非常重要”“一定要好好把握应届生身份”，相信同学们对这些话都不陌生。然而，许多人并未意识到应届生身份的重要性，并因此错失了许多机会，求职之路崎岖坎坷。
对于绝大多数的同学，应届生身份极其重要，无论你是留学生还是国内院校，它是你找到称心如意的工作平台的最佳机会，错过了就不容易再次得到了，尤其是对于想毕业后入体制内工作的同学，更应该重视应届毕业生身份问题。
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1、如何判别应届生身份根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
应届生的分类当年应届毕业生:国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态;择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。应届生身份的现实界定在企业招聘中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”，许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。
这也提醒我们，如果同学们希望进入企业工作，一定要好好利用在校最后一年的机会，通过校园招聘找到心仪工作。如果立志从事公职，也要好好利用应届生身份，不要随意签订劳动合同和缴纳社保哦~
2、你关心的问题都在这里签订了三方协议，还算是应届生吗?如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证)，仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过，需要注意的是，如果违约，需要承担支付违约金等相关风险哦!
应届生身份何时失效?已经签订劳动合同，缴纳社保后就会失去应届生身份;超过择业期，不管是否找到工作，应届生身份都会失效。
如何理解“缴纳社保”?社保指的是国家法定的“五险”:基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。家庭缴纳的社保(如城镇居民医疗保险)、实习单位缴纳的社保(一般为商业保险)一般不会影响应届毕业生身份的判定。
社保与应届生身份是什么关系?(1)上学前有社保记录不影响应届生身份:读大学前有社保记录，一般不影响大学毕业后的应届生身份;本科毕业后有参与工作，有了社保记录，在读研毕业时不影响研究生的应届生身份。
(2)上学期间有社保记录影响应届生身份:以应届生身份报考公务员相关岗位，在公务员录取过程中，会被要求缴纳“无社保缴纳记录”证明。
注意:对于“二次入学”，即工作后又继续攻读全日制学位的同学，一定注意在入学期间暂停缴纳社保，否则可能影响最终应届毕业生身份的判定。
我们按照时间段来说:
一、上学前有社保记录无影响
例如:读大学之前有了社保记录，一般不影响大学毕业后的应届毕业生身份;还有就是本科毕业后考研的两年期间内有工作，有了社保记录，在读研毕业时不影响研究生毕业的应届生身份。
二、上学期间有社保记录影响应届生身份
例如在我们本科毕业时考公务员，录取过程中，会要求你缴纳“无社保缴纳记录”的证明，如果你在读书期间交了社保，这个证明就开不出来了，你也就不能进入体制内了。
三、应届毕业生身份丧失
假如你在6月份毕业后，7月份你工作的单位给你上了社保，但8月份你失业了，此时你也丧失了应届毕业生身份。
应届毕业生与年龄的关系以北京为例，应届毕业生找工作时一般要求本科毕业生24周岁以下，硕士27周岁以下，博士35周岁以下。这也是应届毕业生进京落户的年龄要求。
应届毕业生的重要性总体来讲，应届毕业生招聘要求较低，容易进入体制内，对工作经验要求低，只对学生的毕业院校、专业、学历、成绩有要求，没有职称和工作经验的要求。
应届毕业生一般进入单位后还会对应届毕业生进行职业培训，培训之后上岗。下面我们看看应届毕业生的重要性。
一、参加选调生的资格
要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。
二、体制内或者考公务员的资格
这种类型的单位的80%以上岗位只针对应届毕业生招生，才有资格报考。
三、国企、央企招聘
这种类型的单位招人渠道主要是校园招聘，国家也鼓励他们尽量多招聘一些应届大学毕业生，主要解决大学生毕业时的就业问题，以实现国家稳就业目标。
四、私企
国家会给私企一些政策或者经济补贴，鼓励私企招聘应届毕业生。
应届毕业生与考研调剂的关系一般情况下，非全日制的硕士、MBA，在毕业以后大部分人不能以三方协议的形式就业，也拿不到就业报到证。
因此，对于想研究生毕业后进入体制内工作的同学，在考研调剂时一定要问好，如果调剂到非全硕士，在毕业时，这个学校的这个专业的非全硕士，有没有开具报到证、三方就业协议资格，如果没有，就不要考虑。
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大学学的金融专业，毕业了可以选择哪些工作？
好进。
中国人寿笔试的内容主要有情景问答，根据具体的场景问题要求写出解决办法，通过还是很容易的，面试时灵活回答，也很容易被录取，所以中国人寿应届生很好进。
中国人寿一般指中国人寿保险公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强。
大学学的金融专业，毕业了可以选择哪些工作？各位，这个问题很有针对性，讲的是就业的问题，属于典型的契合社会热点的一个问题。而且，她具有科普的性质，所以是个难得的好问题。下面，小编就给各位罗列一下，金融专业，毕业了可以选择哪些工作。
首先，可以去商业性质的银行工作。银行的工作经常给人很大的吸引力。因为它具有稳定的收入、不大的压力、较高的福利水平等优势。但是近些年商业银行的收入相对来说比较低，有的商业银行、股份制银行就业环境也比较民主，建议学生最好选择商业银行经营管理、国际金融、货币政策等上，会对以后的工作更加有利。
其次，可以去一些保险公司。各位，如果你口才比较好，又善于交际，是个自然数，人脉又不错，那么你去保险公司、或者保险经纪公司，如中国人寿保险、平安保险、太平洋保险等也是个不错的选择。哦对了，如果打算进军保险行业，可以申请考虑保险精算专业，待遇非常棒！另外社保中心以及财政审计部门这些单位福利也非常好，当然，这些单位虽然稳定，但缺少灵活性，如果你是个不安于现状的学生，那最好还是避开这些就业领域。
第三，金融业相关委员会。限制，越来越多的金融学专业学生喜欢进入监管部门做政府官员。但是，要进这些部门是比较困难的，需要广大考生有一定的经济理论支撑以及专业的经济管理水平。
第四，政策性银行。相比商业银行，政策性银行的性质更接近公务员，因此没有很大的灵活性。要想在金融行业有所作为，干出自一片天地最好前期不要选择政策性银行。当然，如果你是个求稳定的人，那选择政策性银行就是正确的了。
第五，投资公司。如信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司等。
第六，基金和券商。各位，证券、投资、基金公司都是以风险管理为基础的，存在一定的风险因素，因此他们的人才选拔起点相对比较高，通常情况下最低就是硕士研究生，但是在百万年薪的诱惑面前，还是值得搏一搏的。各位，如果你要在这几个领域有所发展，那么可以适当提高自己的学历，同时加强自己在个人投资管理、金融运营能力上的知识、经验积累。专业方向的选择上可以考虑证券投资、金融市场、金融工程方向。
第七，上市(或欲上市)股份公司证券部及财务部。这种职业对学生的财务管理知识要求比较高，有志于证券、财务的考生可以把学习重点适当向财务倾斜一下。
第八，期货。毕业生进期货公司的很少，期货公司一般都不怎么招应届生，即便进去了也是从最基层打杂开始。期货公司更喜欢有经验的金融人士。但，这个行业收益比较多，所以也值得一试。年轻人么，拼一下也未尝不可，反正年轻，折腾呗。
第九，信托。与基金业一样，信托公司的用人要求是非常高的，一些岗位常常需要博士起步，端茶送水都有可能是硕士。这绝对是一个赚钱最快的行业。毕业生进去基本都是从项目助理、风控岗开始。
第十，四大会计师事务所。很多人挤破头想进去，这些服务机构对员工的自身发展很好，压力大的环境也很能锻炼人。不过需要努力考到证书，毕竟会计行业证书很重要的。
