想必,大家对于
军队文职人员薪资9000+这个概念
已经铭记于心了
但是对于文职人员其他优厚的待遇
很多人还不甚了解
那么今天,我们一起来扒一扒
值得你考的军队文职,那些鲜为人知的待遇!
1.工资待遇 (高薪职业,月收入基本过W!)
实习文职人员(试用期)
文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级,住房补贴不好按级别落实,因此作为实习文职人员的基本工资而言,每月扣除相应的公积金和所得税后,作为不同身份的文职人员,实际到手的工资应为:
(1)应届生:
文职本科生——约为 6000左右;
文职硕士生——约为6500左右;
文职博士生——约为7500左右。
(2)社会人才(比应届高约500左右)
文职本科生——约为6500左右;
文职硕士生——约为7000左右;
文职博士生——约为8000左右。
转正文职人员
因目前没有官方文件解读,下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准,是依据现役军人的涨幅进行测算的,所以仅供大家作以参考:
(1)现役副连涨幅约为1800左右,则对应:文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右;
(2)现役正连涨幅约为1900左右,则对应:文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右;
(3)现役副营涨幅约为2000左右,则对应:文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。
以上为普通地区到手实发工资测算,内含住房补贴1000元左右,扣除住房公积金1000元左右,扣除个人所得税100元左右(博士生定级后个人所得税约为200元左右)。
特殊地区(比如北京)住房补贴比普通地区高1600左右,因此,北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为 9500左右、9900左右、11200左右。
在工资基础上增发特殊岗位补贴:
从事一线教学工作,享受课时补贴(初职40元/学时、中职50元/学时、高职60元/学时)。
从事科学研究,享受科研岗位等级津贴(正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月)。
绩效津贴根据对科研项目贡献程度由课题组确定发放。
军队文职人员工资与军人工资发放时间基本是一致的,在每月1至5日期间发放。如遇重大节假日,将会提前1至2天发放。工资发放方式跟地方一样,每人一张工资卡,部队会如期且按时发放到个人账户之中,并对应有详细的工资明细。
2.社会保险 (贴心保障,奋斗起来更带劲儿了~)
参照国家公务人员办法,参加长春市社会保险,包括五险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金),其中五险、职业年金和部分住房公积金由单位承担,无需个人缴纳,例如应届硕士研究生毕业单位缴纳可达5000元/月左右。
军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
PS:不久之后,有的就是五险+补充保险=六险
3.住房保障 (住房无忧,真香! )
实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;(简而言之,入职后可享受单位公寓住房)
住房补贴根据级别发放,例如专业技术九级可享受1630元/月。
物业补贴根据级别随工资发放(160元/月~550元/月)。
文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
PS:关于住房公积金的缴存基数与比例,月缴存基数限额,不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍,高于3倍的一律按照3倍执行;月缴存比例,单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。缴存基数和缴存比例,实现了全军统一标准。
发放时间:文职人员工资之日起5个工作日内,将单位缴存和代扣个人的住房公积金,统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。
4.医疗保障 (你的健康有我们保驾护航!)
参加所在地基本医疗保险,按照医保政策就医,军队给予医疗补助。
免费在军队医疗机构体检,每年一次,并建立个人健康档案。
参加军事训练、非战争军事行动和作战资源保障任务期间的医疗保障,实行军队免费治疗。
如生病住院,单位将会购买不超过1000元的慰问品进行慰问。
5.休假探亲 ( 劳逸结合,干劲十足! )
军队文职人员一般满足,时间为工作满1年。
探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;
未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;
已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
实行休假制度的职工(如学校教职工)在休假期间,应当探望家庭;休假时间较短的,单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员,均为带薪的。
女文职人员产假为188天,男文职人员护理假为30天。
文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游。
6.其他福利优待 (多种生活福利待遇补贴费用,减少家庭负担。)
持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。此外,还可享受配发制式服装、饮食保障、夫妻两地分居费、探亲路费、儿童保教费、子女入托、通讯费、防暑降温费、取暖费等福利。
服装
文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装,佩戴相应标志服饰,满足你的“制服情结”。
每年有1400元的额度,可以在军网上申购自己缺少的服装,比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。
工作餐
文职人员与现役人员共同在单位食堂就餐,只需5元/天,便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。
夫妻两地分居费
1000元/月
探亲路费
根据探亲地点计发,足够来回的各项费用。
子女保教费
150元/月
子女入托
空军航空大学拥有自己的公办幼儿园,为吉林省省级和军队示范性幼儿园,在长春市享有盛名。
园区设施环境好、教育质量高,文职人员子女能够100%入园,仅需600元/月左右,花最少的钱便可上长春市最好的幼儿园。
通讯费
每人每月可以在200元以内报销电话费。
防暑降温费
吉林省地区7-8月发放,每月120元。
取暖费
每年报销取暖费,按级别待遇发放。
例如长春市取暖费标准27元/平方米,专业技术九级享受平方米,合计元取暖费。
新疆军区的拟招聘公告中明确,文职人员在其他福利方面与现役军人一样,同等享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇。乘坐交通工具优先购票、优先在绿色通道通行。
而火箭军工程大学作为一所高等军事院校,有附属幼儿园和小学,所以该大学文职人员在享受军队统一免费服装之外,其子女可以享受大学附属幼儿园和小学优质的教学资源。
虽然目前部分单位发布公告里待遇有所不同
但是军队文职作为全国统招的工作
其福利待遇整体上定不会差到哪儿去
各个单位也不会相差太远
大家可以放心努力备考!
